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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
6月9日，牡丹江人才科技產(chǎn)業(yè)園暨粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園（牡丹江園區(qū)）正式開園，首批6家入駐園區(qū)的院校、企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行了集中簽約。
產(chǎn)業(yè)園總建筑面積約5.3萬平方米（其中園區(qū)運(yùn)營面積約2.8萬平方米，人才公寓及配套2.5萬平方米）。啟用后，園區(qū)將重點(diǎn)圍繞“集聚人才、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、孵化企業(yè)、培育市場、拓展服務(wù)”等五大功能，規(guī)劃開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才供求、管理咨詢、培訓(xùn)測評、高級人才服務(wù)等人力資源服務(wù)項(xiàng)目，借鑒深圳的“人才+科技+資本”模式，搭建兩地人才科技資源共享平臺，實(shí)現(xiàn)人力資源產(chǎn)業(yè)和人才要素的有效集聚，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈縱深延伸，打造又一人才創(chuàng)新高地。
“牡丹江發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)和生物科技產(chǎn)業(yè)，跟深圳目前‘20+8’的定位是高度互補(bǔ)的，通過人才集聚促進(jìn)產(chǎn)業(yè)騰飛?！鄙钲谌瞬偶瘓F(tuán)副總裁田雨說。
開園儀式上，牡丹江市政府與深圳市人才集團(tuán)共同簽署《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，攜手共建“牡深雙向人才飛地”平臺，在人才飛地合作、國際人才綜合引進(jìn)、專業(yè)化人才服務(wù)、“產(chǎn)學(xué)研”深度融合等領(lǐng)域深化務(wù)實(shí)合作，實(shí)現(xiàn)更高水平的互利共贏發(fā)展。
對于企業(yè)來說，管理為經(jīng)營服務(wù)，經(jīng)營為戰(zhàn)略服務(wù)，戰(zhàn)略為增長服務(wù)。
企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，背后非常重要的核心是戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理。那么企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃怎么做？
1. 明確現(xiàn)有發(fā)展戰(zhàn)略
明確目標(biāo)是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)施行的有效前提，對于企業(yè)而言，在規(guī)劃人才發(fā)展戰(zhàn)略之前，一定要先明確好企業(yè)現(xiàn)有的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合現(xiàn)有情況開展新的規(guī)劃工作，避免盲從，這樣能夠盡可能保證戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)性、有效性，這也是后期實(shí)施人才戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，保障戰(zhàn)略的有效落地。
2. 預(yù)估崗位人才需求
企業(yè)需做好崗位人才盤點(diǎn)，明確企業(yè)當(dāng)下的崗位需求、人才定位以及人才發(fā)展階段等，預(yù)估可能出現(xiàn)的崗位空缺及崗位類型，另外，不僅要考慮到企業(yè)內(nèi)人員冗余問題，還要注意避免因人才的突然流失而出現(xiàn)的發(fā)展斷層等情況。
3. 制定人才發(fā)展規(guī)劃
要想做好企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)需要從員工個(gè)人角度去了解其職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展期望等，同時(shí)還可了解人才的具體情況：技能掌握情況、執(zhí)行情況、學(xué)習(xí)能力方面等，做到對人才的正確認(rèn)識，企業(yè)對于人才的不同認(rèn)識會導(dǎo)致人才發(fā)展規(guī)劃的差異性。只有對人才有了詳細(xì)、全面的了解，才能在人才培養(yǎng)發(fā)展過程中更好地進(jìn)行把控，有助于企業(yè)制定科學(xué)的人才發(fā)展規(guī)劃。
4.反饋評估實(shí)施情況
企業(yè)可以利用計(jì)分制或者其他相關(guān)規(guī)則來跟進(jìn)、反饋與評估實(shí)際的戰(zhàn)略實(shí)施情況，若實(shí)施效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，則需要重新梳理戰(zhàn)略實(shí)施路徑，重新開展企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃的優(yōu)化與改進(jìn)工作。
