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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?眾所周知，市場上DHR軟件有很多，但是每個行業(yè)的人力資源管理都有自身的特點屬性，通用型的DHR軟件無法很好滿足各個行業(yè)特殊需求，那DHR軟件怎樣適應(yīng)不同行業(yè)需求應(yīng)用？
1.DHR軟件怎樣適應(yīng)不同行業(yè)需求應(yīng)用？積累經(jīng)驗提供行業(yè)人力資源解決方案
每個行業(yè)人力資源管理領(lǐng)域都有自身特性，比如像勞動密集型的制造業(yè)，由于人員規(guī)模數(shù)量較大，所以他們會更重視事務(wù)管理還有驗廠方面功能；而像餐飲服飾連鎖行業(yè)由于門店、班次眾多，所以他們對考勤排班、薪資提成、集中管控等需求會更為關(guān)注。而互聯(lián)網(wǎng)、IT等新興行業(yè)，則更為關(guān)注人才建設(shè)、人力資本方面，所以DHR軟件需要積累不同行業(yè)的經(jīng)驗，深入了解各行業(yè)需求應(yīng)用，提供契合行業(yè)情況的專業(yè)人力資源解決方案。
2.DHR軟件怎樣適應(yīng)不同行業(yè)需求應(yīng)用？定制化滿足專業(yè)需求
DHR軟件要想滿足不同行業(yè)、不同企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，必須具備齊全的功能模塊，而且每個功能點提供盡可能多的配置選項，最為重要是能夠為企業(yè)的特色需求情況提供功能定制和二次開發(fā)，從而使軟件能夠更契合企業(yè)管理情況。畢竟只有全面的功能配置和專業(yè)的定制開發(fā)才能更好滿足不同行業(yè)的需求應(yīng)用，只不過這會對軟件廠商有較高的技術(shù)要求。
3.DHR軟件怎樣適應(yīng)不同行業(yè)需求應(yīng)用？產(chǎn)品更新迭代
各個行業(yè)領(lǐng)域的人力資源管理業(yè)務(wù)都是在不斷變化發(fā)展，軟件廠商想要讓自己的產(chǎn)品更好地適應(yīng)市場環(huán)境的變化，就需要讓DHR軟件產(chǎn)品得到升級優(yōu)化。同時，軟件廠商需要結(jié)合不同行業(yè)的管理特點提出新的人力資源解決方案，開發(fā)新的功能，而且軟件的功能設(shè)計最好要流程簡單，易于操作，具備前瞻性。
當然，除了DHR軟件要不斷更新完善功能外，軟件廠商也要相應(yīng)擴展和提高自身服務(wù)水平，從而切實解決不同行業(yè)企業(yè)管理難題。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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