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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?目前，市面上的計薪軟件軟件五花八門，功能上都能支持薪酬一體化管理。但是，由于不同廠商其專注行業(yè)領(lǐng)域有所差異，同時服飾服飾企業(yè)在薪酬管理的需求也相對復(fù)雜，這時往往容易在選型上犯難。那么，服飾企業(yè)計薪軟件究竟該怎么選呢？
1.服飾企業(yè)計薪軟件怎么選？成立計薪軟件選型項目組
計薪軟件從調(diào)研、立項、選型、建設(shè)要較長的時間，所以服飾企業(yè)需要有專門人員進行負責(zé)項目，服飾企業(yè)最好自建一個臨時的選型項目組，公司領(lǐng)導(dǎo)層選擇合適人員作為負責(zé)人，項目組成員建議3-6個人組成，包括人事部門的核心業(yè)務(wù)同事和IT部門經(jīng)驗比較豐富的同事，進行綜合的考察評選推進項目。
2.服飾企業(yè)計薪軟件怎么選？確定計薪軟件項目目標(biāo)
在計薪軟件選型前，服飾企業(yè)一定要做好調(diào)研，明確自身的需求和信息化目標(biāo)，例如需要實現(xiàn)哪些管理功能、需要解決哪些管理問題，還有引入系統(tǒng)是為了實現(xiàn)信息化解決事務(wù)難題，還是為了規(guī)范人事管理流程、或是引進先進的薪酬管理理念，并且做出一個信息化的長期規(guī)劃，這些都是項目組需要提前確定的事項。
3.服飾企業(yè)計薪軟件怎么選？擬定計薪軟件預(yù)算
先初步調(diào)研了解目前市場上計薪軟件的大概價位，了解服飾企業(yè)過去在信息化系統(tǒng)上的投資策略，然后結(jié)合服飾企業(yè)自身的經(jīng)營情況和未來發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)項目目標(biāo)進行擬定大概的預(yù)算范圍，然后向上申報進行立項，為后續(xù)選型提供計薪軟件價格指向。
4.服飾企業(yè)計薪軟件怎么選？計薪軟件初選
當(dāng)服飾企業(yè)項目組在明確了需求和預(yù)算后，就可以進行計薪軟件廠商的初步選擇，服飾企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索、服飾企業(yè)或朋友介紹、第三方咨詢服務(wù)單位這幾個渠道進行初步了解，選擇跟服飾企業(yè)軟件目標(biāo)比較接近的合適系統(tǒng)廠商，進行初步接觸溝通，獲取其系統(tǒng)的資料和方案情況，進行系統(tǒng)的演示講解，初步進行第一輪評選。
5.服飾企業(yè)計薪軟件怎么選？計薪軟件綜合評估
選擇服飾企業(yè)計薪軟件就是選擇服務(wù)商、選擇項目合作伙伴，所以廠商選擇一定要慎重。在第一輪評選幾個功能方案符合需求的廠商后，要對入圍的廠商進行深入調(diào)研了解，了解軟件廠商企業(yè)概況、項目經(jīng)驗、實施經(jīng)驗、服務(wù)效率等，最好可以實地考察廠商公司和廠商客戶情況，最后再根據(jù)系統(tǒng)方案和報價，項目小組進行綜合的評選，從中選擇合適、服務(wù)好、性價比高的廠商。
總之，服飾企業(yè)計薪軟件選型一定要形成相應(yīng)的步驟和計劃，不然如果盲目從市場上隨意挑選計薪軟件，就容易被軟件廠商牽著鼻子走，最后導(dǎo)致計薪軟件不適用、不好用的現(xiàn)象發(fā)生。
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