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?隨著人才成為企業(yè)的第一資源和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,各類型繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)產(chǎn)品開始在市面上冒頭,既有便宜也有昂貴的,所以企業(yè)在選型時經(jīng)常會被價格所左右。那么,影響繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)價格的因素究竟有哪些呢?
1.影響繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)價格的因素有哪些?功能
不同的系統(tǒng)廠商,在繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)的靈活程度和深度上都各有不同,比如有些廠商能夠滿足企業(yè)自由選擇員工各種維度進行人才盤點和勝任力模型分析,從而為員工設(shè)置相應(yīng)的能力標(biāo)簽和形成人才畫像,但是有些系統(tǒng)廠商就未必能做得如此靈活。所以,當(dāng)系統(tǒng)功能越靈活,同時擁有足夠的深度能應(yīng)對企業(yè)各類管理場景時,一般費用也相對會高些。
2.影響繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)價格的因素有哪些?是否定制
繼任和發(fā)展管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)分類、識別和挖掘人才,但是由于每個企業(yè)要求挖掘人才的方式和對系統(tǒng)展現(xiàn)模式都不同,個性化程度相對較強,所以當(dāng)企業(yè)需要進行個性化定制時,價格肯定就會提高。
3.影響繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)價格的因素有哪些?售后服務(wù)如何
售后服務(wù)如何取決于所選擇的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)供應(yīng)商。要知道,系統(tǒng)也會出現(xiàn)“崩盤”的時候,這就需要強大的技術(shù)團隊進行維護。但是,天下沒有免費的午餐,任何成本商家在銷售之前都會綜合考慮到的,所以,售后服務(wù)的如何也會影響到整個繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)的價格。有些人說,網(wǎng)上有免費使用的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng),看著演示過后,覺得差不多了就下載使用,但是“天下沒有免費的午餐”這個道理相信大家都懂。
4.影響繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)價格的因素有哪些?系統(tǒng)集成
繼任和發(fā)展管理系統(tǒng)由于需要對人才進行分析,所以需要用到各種各樣的數(shù)據(jù),這時可能就會涉及與其它系統(tǒng)的集成。所以當(dāng)需要集成的系統(tǒng)越多時,價格也會相應(yīng)增加。
總之,繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)的價格在市面上是沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案的。所以我們在購買前,千萬不要盲目在市面上進行選型,而是要提前考慮以上這幾個因素,同時對幾家繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)進行深入了解,最后再綜合考慮挑選出最好、最全面且最適合企業(yè)的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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