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?關(guān)于蘇州就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請攻略，HR是否有了解過呢？一起來看看吧！
1.蘇州就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼見習(xí)對象、見習(xí)申請
（1）見習(xí)對象
本市姑蘇區(qū)、高新區(qū)戶籍，未實現(xiàn)初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生;
在蘇全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年內(nèi)未實現(xiàn)初次就業(yè)的非蘇州籍畢業(yè)生;
本市姑蘇區(qū)、高新區(qū)戶籍，未實現(xiàn)初次就業(yè)，年齡在16-25周歲(就業(yè)困難人員可適當(dāng)放寬至30周歲)，符合見習(xí)職業(yè)(工種)要求的登記失業(yè)青年。
（2）見習(xí)申請
①蘇州市人才服務(wù)中心每年定期向社會公布見習(xí)基地和見習(xí)崗位信息。就業(yè)見習(xí)崗位可登陸“蘇州人才網(wǎng)”(www.szrc.cn)查詢。申請見習(xí)者根據(jù)本人意向選擇見習(xí)崗位，與經(jīng)認(rèn)定的見習(xí)基地進(jìn)行雙向選擇，雙方通過雙向選擇達(dá)成見習(xí)意向。見習(xí)起始時間不得早于畢業(yè)時間，且從自然月的1日開始。新增的見習(xí)學(xué)員名單由見習(xí)基地于見習(xí)起始時間上月的25日前統(tǒng)一提交，并將《蘇州市區(qū)就業(yè)見習(xí)基地×月新增見習(xí)學(xué)員申報表》(附件4)及見習(xí)學(xué)員的相關(guān)材料報送至蘇州市人才服務(wù)中心進(jìn)行審核認(rèn)定，審核通過后方可開始見習(xí)。已經(jīng)參加省級見習(xí)基地見習(xí)或見習(xí)已結(jié)業(yè)的不得重復(fù)申請。
②本市姑蘇區(qū)、高新區(qū)戶籍，未實現(xiàn)初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生申請見習(xí)的，需提供身份證、畢業(yè)證書、空白就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、戶口本或戶籍證明、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件等材料;在蘇全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年內(nèi)未實現(xiàn)初次就業(yè)的非蘇州籍畢業(yè)生申請見習(xí)的，需提供身份證、畢業(yè)證書、空白就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件等材料，申報時間不得晚于畢業(yè)學(xué)年的12月25日;本市姑蘇區(qū)、高新區(qū)戶籍，未實現(xiàn)初次就業(yè)，年齡在16-25周歲(就業(yè)困難人員可適當(dāng)放寬至30周歲)，符合見習(xí)職業(yè)(工種)要求的登記失業(yè)青年申請見習(xí)的，需提供身份證、畢業(yè)證書、戶口本或戶籍證明、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件等材料。
③申請見習(xí)者，通過雙向選擇達(dá)成見習(xí)意向的，須參加見習(xí)基地統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，了解在見習(xí)期間所享受的待遇、承擔(dān)的責(zé)任、見習(xí)期限等各項權(quán)利和義務(wù)以及崗位安全教育內(nèi)容;與見習(xí)基地簽訂《見習(xí)協(xié)議書》(附件5)，可成為正式的見習(xí)學(xué)員?！兑娏?xí)協(xié)議書》簽訂的起始日期按照自然月的1日起。
④《見習(xí)協(xié)議書》一式三份，須經(jīng)見習(xí)基地蓋章、見習(xí)學(xué)員簽字確認(rèn)，市人才服務(wù)中心蓋章鑒證，在明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)后，方可為有效協(xié)議。
2.蘇州就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼見習(xí)期限
見習(xí)期限根據(jù)見習(xí)崗位要求原則上不低于3個月，不超過6個月。如有特殊情況，應(yīng)報市人才服務(wù)中心審核批準(zhǔn)后方可延長，見習(xí)期限包括延長期在內(nèi)最長不得超過一年。
3.蘇州就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼見習(xí)中止和延長
（1）見習(xí)中止。
①凡屬見習(xí)基地因?qū)W員違反各項規(guī)章制度或見習(xí)月出勤率低于90%等因素且經(jīng)教育無效提出中止見習(xí)的，或提前錄用見習(xí)學(xué)員提前中止見習(xí)的，見習(xí)基地應(yīng)填寫《就業(yè)見習(xí)中止申請表》(附件6)并蓋章確認(rèn)，說明見習(xí)中止的原因，見習(xí)學(xué)員本人簽字確認(rèn)，一周內(nèi)報市人才服務(wù)中心，經(jīng)市人才服務(wù)中心核實無誤后，雙方即可中止見習(xí)。
②凡屬見習(xí)學(xué)員提出中止見習(xí)的，須由見習(xí)學(xué)員本人向見習(xí)基地提出申請，并填寫《就業(yè)見習(xí)中止申請表》(附件6)，見習(xí)學(xué)員本人簽字確認(rèn)，見習(xí)基地蓋章確認(rèn)，一周內(nèi)報市人才服務(wù)中心，經(jīng)市人才服務(wù)中心核實無誤后，雙方即可中止見習(xí)。
（2）延長見習(xí)期。
凡見習(xí)期滿且需延長見習(xí)時間的，見習(xí)基地應(yīng)填寫《就業(yè)見習(xí)延長申請表》(附件7)，說明延長見習(xí)的理由，見習(xí)學(xué)員本人簽字確認(rèn)，見習(xí)基地蓋章確認(rèn)，報市人才服務(wù)中心。市人才服務(wù)中心對延長見習(xí)申請進(jìn)行審核，對于審核結(jié)果，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知見習(xí)基地并告知理由。
4.蘇州就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼見習(xí)待遇和補(bǔ)貼條件及標(biāo)準(zhǔn)
（1）見習(xí)待遇
①生活補(bǔ)貼：見習(xí)學(xué)員按照每人每月不低于當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的標(biāo)準(zhǔn)享受見習(xí)單位給予的生活補(bǔ)貼。見習(xí)基地按照每人每月當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的標(biāo)準(zhǔn)享受政府給予的見習(xí)補(bǔ)貼。
②商業(yè)保險補(bǔ)貼：由政府按自然月每月統(tǒng)一為見習(xí)學(xué)員購買綜合性商業(yè)保險。見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間如發(fā)生意外人身傷害事故，可根據(jù)《商業(yè)保險協(xié)議》進(jìn)行理賠。
③帶教補(bǔ)貼：見習(xí)基地的帶教老師根據(jù)帶教見習(xí)學(xué)員人數(shù)按照每名見習(xí)學(xué)員每月150元的標(biāo)準(zhǔn)享受政府給予的帶教補(bǔ)貼。
見習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼和帶教老師帶教補(bǔ)貼實行見習(xí)基地先行支付后政府補(bǔ)貼的原則。
（2）見習(xí)補(bǔ)貼的申領(lǐng)
①見習(xí)基地須每月按時發(fā)放見習(xí)學(xué)員的生活補(bǔ)貼，不得無故拖延。每月5日前將上月見習(xí)學(xué)員考勤情況報送至市人才服務(wù)中心，并填寫《蘇州市區(qū)就業(yè)見習(xí)基地×月見習(xí)學(xué)員考勤表》(附件8)、《×月見習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼、帶教老師帶教補(bǔ)貼申請表》(附件9)，申請上月的見習(xí)生活補(bǔ)貼和帶教補(bǔ)貼。
②對被見習(xí)基地提前錄用并簽訂1年以上勞動合同的，見習(xí)基地可按見習(xí)協(xié)議期限繼續(xù)享受政府給予的見習(xí)補(bǔ)貼(僅包括生活補(bǔ)貼，不包括帶教補(bǔ)貼，合同簽訂后綜合性商業(yè)保險將停止購買)。見習(xí)基地每月5日前將填寫的《×月提前錄用見習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼申請表》(附件10)報送至市人才服務(wù)中心，申請上月的見習(xí)生活補(bǔ)貼。
③市人才服務(wù)中心審核確認(rèn)后，上報市財政局。市財政局審核確認(rèn)后，將見習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼和帶教老師帶教補(bǔ)貼資金劃撥至市人才服務(wù)中心賬戶，市人才服務(wù)中心通過銀行將相關(guān)補(bǔ)貼費(fèi)用劃轉(zhuǎn)至見習(xí)基地帳戶。
④見習(xí)基地應(yīng)于收到補(bǔ)貼款項后向市人才服務(wù)中心報送蓋有單位財務(wù)專用章的收款收據(jù)原件。
5.蘇州就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼——其他
經(jīng)檢查評估，對管理規(guī)范、吸納見習(xí)學(xué)員較多的見習(xí)基地將予以表彰。對弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)補(bǔ)貼的單位，除收回已支付的全部補(bǔ)貼外，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。相關(guān)表格、協(xié)議書等可在蘇州人才網(wǎng)(www.szrc.cn)下載。
本辦法由市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，自2014年8月1日起實施。
那么，針對蘇州就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請攻略，希望每位HR都能牢記于心，并將其用于實踐中，幫助自身以及企業(yè)更好地處理人力資源管理事務(wù)。
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