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?近日，三孩生育政策正式入法，其中也談到了生育獎(jiǎng)勵(lì)假。那么，具體政策內(nèi)容如何？不妨一起來看看。
1.最新三胎生育獎(jiǎng)勵(lì)假：北京地區(qū)
根據(jù)《澎湃新聞》報(bào)道，8月4日，“北京12345”援引市衛(wèi)生健康委員會(huì)消息稱：5月31日（含）后按規(guī)定生育三孩的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天，其配偶享受陪產(chǎn)假15天。女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。
2.最新三胎生育獎(jiǎng)勵(lì)假：天津地區(qū)
11月29日，天津市第十七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過并公布《天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈天津市人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》(下稱《決定》)，明確自公布之日起施行。
《決定》在延長產(chǎn)假、生育獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、普惠托育等放方面提出了一系列生育利好政策。其中，《決定》明確規(guī)定，女方在享受國家規(guī)定的生育假(產(chǎn)假)的基礎(chǔ)上增加生育假(產(chǎn)假)六十日，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。同時(shí)，在子女三周歲以下期間，用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假。
若根據(jù)2012年國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。意味著延長生育假后的女方在天津市將享受158天生育假期。
與此同時(shí)，天津醫(yī)保局正式發(fā)文，鑒于當(dāng)前國家和我市有關(guān)法律法規(guī)暫未修訂，且生育服務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)暫未調(diào)整的特殊情況，為切實(shí)保障參保人員生育保障權(quán)益，自2021年5月31日起，參保人員生育三孩或終止妊娠相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，可在依法依規(guī)取得生育服務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)后，到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)報(bào)銷，生育津貼按規(guī)定補(bǔ)支付。
3.最新三胎生育獎(jiǎng)勵(lì)假：廣東地區(qū)
9月13日，廣東省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)發(fā)布通知，對(duì)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》（下稱《條例》）、生育登記管理辦法等各項(xiàng)法規(guī)、政策修改和實(shí)施前的過渡期間，三孩生育登記業(yè)務(wù)和生育假期執(zhí)行方案進(jìn)行明確。
關(guān)于生育假期問題，通知規(guī)定，我省現(xiàn)階段實(shí)施的是產(chǎn)假加獎(jiǎng)勵(lì)假（陪產(chǎn)假）的生育休假制度。除了產(chǎn)假外，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受15日的陪產(chǎn)假。在新修改的《條例》實(shí)施前，各用人單位應(yīng)按照現(xiàn)有規(guī)定為生育第三個(gè)子女的職工提供生育假期。
此外，江西、浙江等地也正加快落實(shí)三孩生育政策及配套支持措施；安徽、江蘇、福建等地也相繼出臺(tái)普惠托育服務(wù)建設(shè)實(shí)施方案。由此可見，目前大部分地區(qū)都在逐步落實(shí)三孩生育政策，而這些政策內(nèi)容又包含了生育獎(jiǎng)勵(lì)假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)考勤管理假期，所以這些信息也是值得HR去重點(diǎn)關(guān)注的。
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