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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)跟隨數(shù)字化時代的步伐中，人力資源的職能也在進行著轉(zhuǎn)變。與傳統(tǒng)人力資源管理相比，數(shù)字化人力資源更為高效精準(zhǔn)，貼近業(yè)務(wù)。HR們從瑣碎的流程和服務(wù)中解放，從而更好的思考組織未來工作規(guī)劃。人力資源領(lǐng)域見證了無數(shù)有價值的數(shù)字化HCM系統(tǒng)工具的爆發(fā)，這些工具正在重塑人力資源角色并開辟新的生產(chǎn)力渠道。這是一個科技時代，對人力資源來說這可能是一個挑戰(zhàn)，但同時也是一個巨大的機遇，只有那些能夠利用數(shù)字化力量的人才能聲稱自己長期保持競爭力。那么，HCM系統(tǒng)哪個好？使用HCM系統(tǒng)后可以呈現(xiàn)出哪些主要優(yōu)勢呢？
1.HCM系統(tǒng)增加操作便利性
現(xiàn)在許多優(yōu)秀的先進設(shè)備將得到很好的普及，在此基礎(chǔ)上，可以彰顯出來許多的便利性，而且對于所有領(lǐng)域，可以提高便利效果，對于大型企業(yè)來說，處理員工資源都是非常重要的，因此如果我們要管理人力資源，HCM系統(tǒng)的使用就很重要。對于企業(yè)而言，使用HCM系統(tǒng)后，可以更快地管理員工數(shù)據(jù)，并可以提高文件的存儲便利性，使用非常簡單。
2.HCM系統(tǒng)確保員工資源的管理
如果企業(yè)想要實現(xiàn)平穩(wěn)的發(fā)展和運營，則有很多事情要做，這些細節(jié)非常重要，特別是面對員工管理，許多企業(yè)應(yīng)該注意這一點，因為資源管理的作用是幫助企業(yè)在運營過程中將合適的員工分配到正確的項目上，提高項目的發(fā)展和完成的效率，因此，HCM系統(tǒng)使用的幾率才會很高，并且這種類型的HCM系統(tǒng)通常具有員工資源管理的功能。
3.HCM系統(tǒng)創(chuàng)造數(shù)字化管理
現(xiàn)如今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展非常迅速，因此，將有許多不可忽視的細節(jié)，并且要注意的事情也會越來越多，至于人力資源管理，HCM系統(tǒng)的存在對所有大型企業(yè)都有很多優(yōu)勢，這是非常值得關(guān)注的事情，如果要實現(xiàn)企業(yè)自身良好的發(fā)展，使用一個好的HCM系統(tǒng)將非常重要，而使用HCM系統(tǒng)管理可以幫助公司的管理逐步成為智能數(shù)字管理，從而帶來便利和先進的效果。
4.HCM系統(tǒng)彰顯零失誤優(yōu)勢
現(xiàn)在許多企業(yè)非常關(guān)注各個部門的發(fā)展，因為如果我們要確保企業(yè)的發(fā)展，則有很多事情要做，這是不容忽視的，在人力資源方面，HCM系統(tǒng)對企業(yè)來說具有較高的優(yōu)勢和幫助，該系統(tǒng)主要針對員工的資源管理效果，還可以創(chuàng)造專業(yè)的管理運作方式，可以創(chuàng)造出優(yōu)秀，簡單，智能化的操作平臺，并為使用的企業(yè)提供零失誤的優(yōu)勢協(xié)助。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
