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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
eHR系統(tǒng)作為企業(yè)HR管理的重要工具，幫助企業(yè)實現(xiàn)了高質(zhì)量的人才管理、HR各類數(shù)據(jù)的完整收集與分析，提高了管理效率與員工賦能，也令多數(shù)企業(yè)把人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型正式納入發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。因此，公司選購eHR系統(tǒng)是一個很頭疼的事情，一方面國內(nèi)的人力資源系統(tǒng)魚龍混雜，產(chǎn)品也很復(fù)雜。非專業(yè)人士只經(jīng)過銷售的簡單演示，不通過一段時間的試用，往往無法分清這些系統(tǒng)的好壞。那么，eHR系統(tǒng)排名怎么看？企業(yè)應(yīng)該怎么選呢？
一、看系統(tǒng)具體類型
選擇合適的eHR系統(tǒng)之前，大家一定要明確自己的客觀選擇需求，只有充分把握了自己的系統(tǒng)客觀需要，我們后期才能在諸多類型的eHR系統(tǒng)中選擇真正適合自己的系統(tǒng)，進而達到省時省力和事半功倍的選購效果。
二、看系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)驗
系統(tǒng)的服務(wù)經(jīng)歷情況也是大家選擇eHR系統(tǒng)時需要重點考察的事項，服務(wù)經(jīng)歷較為豐富的人事管理軟件，其后期的系統(tǒng)服務(wù)能力及質(zhì)量相對來講更有保障。如果所考察的eHR系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)歷有限，則建議大家不要輕易選擇。
三、看系統(tǒng)客戶反饋
客戶客觀評價情況也是大家選擇eHR系統(tǒng)時不可忽略的參考要素，一般來講，客戶評價較好的eHR系統(tǒng)，其廠家綜合實力、系統(tǒng)服務(wù)能力及質(zhì)量、后期的跟蹤服務(wù)等都有著較大的優(yōu)勢和競爭力，建議大家可列入重點選擇范圍和對象。
以上就是關(guān)于eHR系統(tǒng)排名怎么看？企業(yè)應(yīng)該怎么選？的具體標(biāo)準(zhǔn)解析,建議大家需要了解以上這些具體內(nèi)容,可確保在選擇方面具有更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),通過這些標(biāo)準(zhǔn)原則進行選擇,就能更容易選擇適合企業(yè)自身條件的管理系統(tǒng),在人事管理工作方面具有更安全智能高效的使用優(yōu)勢,在各項工作管理方面具有更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造更高的工作價值。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
