-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)級(jí)HR要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理中的許多瑣碎事務(wù)，在以人數(shù)眾多、機(jī)構(gòu)眾多的公司，HR部門就顯得十分繁重，有許多員工和下屬機(jī)構(gòu)要處理，每天要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，這也是人力資源信息軟件得到眾多企業(yè)認(rèn)可的原因。
什么是人力資源信息軟件？
人力資源信息軟件，屬于ERP的一個(gè)部分。它單指匯集成功企業(yè)先進(jìn)的人力資源管理理念、人力資源管理實(shí)踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，以信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，為中國(guó)企業(yè)使用的人力資源管理解決方案。核心價(jià)值在于將人力資源工作者從繁重的日?，嵥槭聞?wù)中解放出來(lái)，將更多的精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營(yíng)。集中記錄、監(jiān)測(cè)和分析所有勞動(dòng)力的技能和資格，提供決策分析。提高企業(yè)整體的科技含量與管理效率，加快企業(yè)的信息化建設(shè)。
人力資源信息軟件包含什么功能？
1、實(shí)現(xiàn)整合信息源
采用人力資源信息軟件后，就可以改變以前分散式紙質(zhì)文檔，通過(guò)集中式的數(shù)據(jù)庫(kù)存放，并支持人力資源各種數(shù)據(jù)共享查詢，有效減少人事部門的工作量。
2、方便快捷的查詢功能
人力資源信息軟件通過(guò)數(shù)據(jù)自動(dòng)處理、分析、共享等手段，使得許多日常工作極度快捷方便。如只需登錄HR軟件系統(tǒng)，輸入搜索條件，一鍵即可查詢相關(guān)員工所有相關(guān)信息。
3、保證信息傳遞暢通有效
通過(guò)人力資源信息軟件，可實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的有效溝通，縮短了中間傳達(dá)流程，避免了傳統(tǒng)層層傳遞導(dǎo)致的溝通遲緩、不暢、改變等問(wèn)題。
4、降低制造企業(yè)成本
人力資源信息軟件可大大提高人事部門的工作效率，梳理組織架構(gòu)，優(yōu)化管理流程，極大優(yōu)化精簡(jiǎn)相關(guān)人員及辦公費(fèi)用。
5、挖掘員工技能，避免人才流失
人才流失除了因?yàn)樾匠晖?，還有很多其他因素，如工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)公平與否、升職機(jī)會(huì)和個(gè)人前途等。應(yīng)用人力資源信息軟件后，以其公平透明的呈現(xiàn)考勤、績(jī)效、考核、晉升等等，可極大緩解企業(yè)內(nèi)部勾心斗角、人才流失等問(wèn)題。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
