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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
眾所周知，人力資源管理的相關(guān)數(shù)據(jù)是企業(yè)人力決策最客觀的決策依據(jù)，在沒(méi)有報(bào)表管理系統(tǒng)的時(shí)候，企業(yè)一般會(huì)通過(guò)各種渠道各種方式來(lái)收集員工的這些人力數(shù)據(jù)，之后再通過(guò)人工處理來(lái)形成有用的數(shù)據(jù)報(bào)表以供企業(yè)管理層進(jìn)行分析。不過(guò)，由于這項(xiàng)工作的難度極大以及收集分析的效率極低，以至于有些企業(yè)直接放棄人力資源數(shù)據(jù)分析這項(xiàng)工作，或者僅僅只分析一些淺顯簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。
但我們知道，人力資源數(shù)據(jù)分析這項(xiàng)工作是不容怠慢的，它不僅需要時(shí)效性地進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集，而且還需要持續(xù)性、定期性地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)生結(jié)論，而人工要辦到這種程度往往并不容易。所以，ehr系統(tǒng)簡(jiǎn)直就是HR部門的救星，當(dāng)HR部門采用ehr系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，就會(huì)讓工作方式變得更方便，同時(shí)也會(huì)讓工作效率變得更及時(shí)高效。
一、報(bào)表管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析功能極其強(qiáng)大
報(bào)表管理系統(tǒng)當(dāng)中的數(shù)據(jù)分析功能極其強(qiáng)大，它可以將員工、部門、組織的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集-整理-自動(dòng)生成數(shù)據(jù)報(bào)表，從而幫助企業(yè)在決策時(shí)必不可少的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)所形成的人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表又可以讓企業(yè)管理層了解清楚員工的流失率、工作狀況、考勤情況、職業(yè)技能、績(jī)效情況、薪酬情況等，幫助企業(yè)從這些數(shù)據(jù)中了解自身的優(yōu)劣勢(shì)，從而分析出企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中的走向，明確企業(yè)管理中又有哪些地方是需要優(yōu)化的。
二、人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表分析能夠幫助管理層更好地了解員工的需求
報(bào)表管理系統(tǒng)的人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表分析能夠幫助管理層更好地了解員工的需求，并且對(duì)于優(yōu)秀員工與需要進(jìn)一步培訓(xùn)提升能力的員工也都是一目了然的，它是企業(yè)了解員工情況以及企業(yè)自身整體狀況最直接的工具。再者，ehr系統(tǒng)可以幫助企業(yè)確定表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，員工對(duì)企業(yè)工作的感覺(jué)以及員工喜歡工作的程度等。
三、能提供人力資源預(yù)測(cè)性報(bào)表
報(bào)表管理系統(tǒng)還能提供人力資源預(yù)測(cè)性報(bào)表，就是系統(tǒng)通過(guò)采集近幾年的人力數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)未來(lái)的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行推算、預(yù)測(cè)，比如說(shuō)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)某一年的員工規(guī)模、人工成本等。所以這種以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的合理預(yù)測(cè)，也能幫助企業(yè)提前做好招聘計(jì)劃以及應(yīng)對(duì)管理策略等。
四、通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)員工的離職進(jìn)行預(yù)警
報(bào)表管理系統(tǒng)還可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)員工的離職進(jìn)行預(yù)警，其主要是通過(guò)對(duì)員工的基本信息、考勤和績(jī)效數(shù)據(jù)、工作內(nèi)容、培訓(xùn)情況以及薪酬水平等綜合信息進(jìn)行分析，從而得出員工的離職率。這時(shí)企業(yè)就應(yīng)該及時(shí)采取措施，無(wú)論是準(zhǔn)備提高待遇留住員工，還是及時(shí)做好替補(bǔ)準(zhǔn)備。
總之，人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表是很難做到全面的統(tǒng)計(jì)與深入的分析的，但在ehr系統(tǒng)的幫助下，數(shù)據(jù)分析變得更輕松，更方便了。并且只有企業(yè)在人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表的基礎(chǔ)上做決策時(shí)，才能走在正確的道路上。
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