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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
eHR系統(tǒng)是一個溝通全企業(yè)人力資源的系統(tǒng)，在功能上除了相應(yīng)的管理系統(tǒng)功能外，ehr系統(tǒng)員工自助功能也是一項重要功能。這個功能不僅能提高企業(yè)人力資源管理的效率與質(zhì)量，良好的員工自助功能更是可以進(jìn)一步提高員工的滿意度，增加員工的企業(yè)歸屬感。
EHR系統(tǒng)員工自助的功能主要有以下六個：
一、員工檔案
員工進(jìn)入企業(yè)時通常要填寫一份員工個人檔案，里面包括了員工的個人信息、工作信息、家庭信息等，這些基本信息是企業(yè)保證員工福利與安全的基礎(chǔ)之一，一旦員工的這些資料出現(xiàn)了變更，企業(yè)則需要及時地予以更新。在eHR系統(tǒng)之前，這些往往要依靠管理者親自去詢問和填寫，通過eHR系統(tǒng)員工自助功能員工可以自行修改個人的部分信息，通過相應(yīng)人員的在線審核后便能生成新的員工檔案。此外員工可以通過eHR系統(tǒng)的自助功能隨時掌握自己在企業(yè)中的情況。
二、薪酬查詢
eHR系統(tǒng)員工自助功能可以為企業(yè)的薪酬保密提供更好的渠道。通過該功能，企業(yè)可以拋棄舊式的紙質(zhì)工資條，采用電子檔的工資單發(fā)送。員工可以通過eHR系統(tǒng)自行查看自身的工資、獎金、福利、保險、銀行信息、個人年度收入等情況，在保密的同時節(jié)省了在相應(yīng)方面的管理成本。
三、績效考核
員工及上級通過自助系統(tǒng)完成績效方案制定、填報、考核等一系列的流程以及審批，并且可以在自助中查看歷年最終的考核結(jié)果。
四、個人培訓(xùn)發(fā)展
eHR系統(tǒng)能總結(jié)員工在職情況的表現(xiàn)為員工提供相應(yīng)的個人發(fā)展計劃與一定的培訓(xùn)活動推薦，員工可以通過自助功能定時查收和在線報名培訓(xùn)。
五、考勤管理
員工在申請休假的時候不用再親自尋找各層領(lǐng)導(dǎo)提交申請與審批，只要通過自助管理功能就能實現(xiàn)請假、調(diào)休、銷假等操作。此外，通過eHR系統(tǒng)員工自助功能，員工還能隨時查看自己的出勤情況，假期情況，便于員工進(jìn)行工作時間的調(diào)節(jié)。
六、企業(yè)活動
企業(yè)通過eHR系統(tǒng)軟件發(fā)布相應(yīng)的企業(yè)活動后，員工可以通過系統(tǒng)的提示接收和了解相關(guān)詳細(xì)內(nèi)容，并在線選擇與填報。eHR系統(tǒng)能條理整理出參加人員名單給管理者，讓企業(yè)活動管理變得更加流暢。
