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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
事業(yè)單位是指由政府部門或政府授權(quán)的機構(gòu)成立、以公益為目的的社會組織。在當(dāng)前社會中，事業(yè)單位在各個領(lǐng)域中所占有的比重越來越大，而事業(yè)單位的人力資源管理也同樣越來越重要。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)管理的不斷升級，事業(yè)單位人力資源管理軟件也被廣泛應(yīng)用。那么，事業(yè)單位人力資源管理軟件的功能模塊都有哪些呢？
1、員工信息管理模塊
信息管理模塊是人力資源管理軟件的核心模塊之一，主要功能是收集、處理、管理員工的個人信息和工作信息，包括員工基本信息、家庭背景、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、培訓(xùn)記錄、福利待遇等信息。
2、干部管理模塊
全面支持國有企業(yè)對干部信息、干部檔案、干部監(jiān)督、干部任免、干部聘用、民主測評、干部分析、干部出入境證件等方面的管理。
3、干部任免模塊
幫助國有企業(yè)實現(xiàn)從動議到民主推薦、組織考察、會議決議、公示全過程的數(shù)字化紀(jì)實管理。
4、民主測評模塊
用數(shù)字化的方式全面提升民主測評的規(guī)范性、時效性和科學(xué)性，增強測評主體滿意度，為干部人事工作提供科學(xué)的決策依據(jù)。
5、招聘管理模塊
招聘管理模塊主要用于招聘流程的管理，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用結(jié)果公示等環(huán)節(jié)，對招聘流程中的各個環(huán)節(jié)都可以管理到，減少了手工系統(tǒng)資料的錄入和管理成本，同時提高了效率和準(zhǔn)確率。
6、績效管理模塊
績效管理模塊是對員工的工作業(yè)績進行管理評估，主要包括定期制定績效目標(biāo)、績效評估、績效反饋等，方便直觀地了解員工的工作表現(xiàn)和水平及公司的發(fā)展?fàn)顩r。
7、考勤管理模塊
考勤管理模塊用于管理員工的考勤記錄，包括請假、加班、出差等，并且可以根據(jù)員工實際出勤情況進行薪資計算。
以上就是事業(yè)單位人力資源管理軟件的常見功能模塊。其中不同模塊提供了不同職能與操作方式，使得管理者可以更加方便、高效地管理人力資源。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
