-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
公司員工培訓(xùn)軟件哪家好？這些實(shí)用功能需關(guān)注！人才是公司發(fā)展的核心要素。公司一般非常重視員工的培訓(xùn)。公司通過對員工進(jìn)行合理的培訓(xùn)，提高員工的綜合能力水平，使員工能夠更好地滿足公司的發(fā)展需要，在公司的發(fā)展過程中發(fā)揮重要作用，而人力資源管理和員工培訓(xùn)也成為提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑。
接下來，小編就為大家來介紹下培訓(xùn)模塊的核心功能點(diǎn)：
1、培訓(xùn)需求調(diào)研
一般情況下企業(yè)要做員工培訓(xùn)，就先得做好培訓(xùn)需求調(diào)研工作，或是直接強(qiáng)制指定培訓(xùn)內(nèi)容。系統(tǒng)支持制作培訓(xùn)需求調(diào)研表單，分享鏈接至企業(yè)群，收集員工的培訓(xùn)需求。另外，還可以在系統(tǒng)中為員工指定培訓(xùn)課程，比如入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等必學(xué)課程內(nèi)容。
2、培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)立
收集完員工的培訓(xùn)需求后，在員工培訓(xùn)軟件能夠看到員工的培訓(xùn)需求匯總，HR與相應(yīng)培訓(xùn)需求部門進(jìn)行溝通，了解各培訓(xùn)的緊迫性和重要性，然后進(jìn)行分級和排序，進(jìn)一步整理出培訓(xùn)計(jì)劃清單。然后根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃來籌備相關(guān)的培訓(xùn)資源，設(shè)定詳細(xì)的培訓(xùn)方式、時間、地點(diǎn)及培訓(xùn)人員。
3、講師課程整理
根據(jù)各培訓(xùn)計(jì)劃來著手進(jìn)行培訓(xùn)資源的籌備，在員工培訓(xùn)軟件中進(jìn)行講師的管理和相關(guān)課程資料的管理。針對于在線培訓(xùn)模塊來說，支持講師錄制培訓(xùn)課程上傳到云端審核，審核通過后即可給員工隨時在線觀看和評價。對于線下培訓(xùn)模塊，則通過設(shè)立課程主題、簽到地點(diǎn)、時間、參與人員等內(nèi)容，以系統(tǒng)通知形式告知培訓(xùn)參與人員。
4、線上線下培訓(xùn)
在培訓(xùn)資源準(zhǔn)備就緒以后，員工就可以參加相應(yīng)培訓(xùn)課程了，如果是線上培訓(xùn)活動，員工則可以通過網(wǎng)頁端或共享服務(wù)中心app在線參與培訓(xùn)；如果是線下培訓(xùn)活動，員工則需要到指定培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行打卡簽到，可以直接通過企業(yè)共享服務(wù)中心來進(jìn)行定位簽到，員工在培訓(xùn)過程中可以進(jìn)行評論和評分。
5、培訓(xùn)結(jié)果考試
員工在參加完培訓(xùn)活動后，需要參與在線考試來測驗(yàn)培訓(xùn)知識的吸收情況。培訓(xùn)模塊支持在線考試試卷的編寫，可以設(shè)定各類試題和相應(yīng)答案，在出卷時會自動亂序生成題目和答案，防止考試作弊，員工在完成考試后，系統(tǒng)會自動進(jìn)行閱卷評分，另外還支持人工對特殊題型進(jìn)行評分。
以上就是公司員工培訓(xùn)軟件哪家好？這些實(shí)用功能需關(guān)注！的全部內(nèi)容了，隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，數(shù)字化培訓(xùn)系統(tǒng)是企業(yè)培訓(xùn)管理的有效工具。這不僅提高了培訓(xùn)的效率和質(zhì)量，也為企業(yè)的人才培養(yǎng)和核心競爭力提升提供了有力支持。因此，實(shí)施和優(yōu)化現(xiàn)代化培訓(xùn)系統(tǒng)，對于追求長期成功的企業(yè)來說，是一項(xiàng)關(guān)鍵的戰(zhàn)略舉措。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
