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行業(yè)資訊
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培訓(xùn)軟件在線(xiàn)學(xué)習(xí)功能好用嗎?人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,就如同汽車(chē)的發(fā)動(dòng)機(jī)一樣。近些年來(lái),企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始深度關(guān)注人才管理,并通過(guò)科學(xué)和合理的人事管理制度來(lái)構(gòu)建人才體系。而在人才管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,員工培訓(xùn)是提升員工綜合能力的重要途徑,也是構(gòu)建企業(yè)核心人才梯隊(duì)的關(guān)鍵。
1、培訓(xùn)軟件在員工培訓(xùn)中的作用
企業(yè)人力資源部門(mén)的使命之一是確保員工掌握與其職位相關(guān)的知識(shí)和技能,并通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)來(lái)提升員工的技能,并激發(fā)其創(chuàng)造力。在培訓(xùn)軟件的幫助下,人力資源部門(mén)在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí),需要首先確定員工在各個(gè)崗位所需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容。這個(gè)任務(wù)對(duì)于人力資源部門(mén)來(lái)說(shuō)并不容易,因?yàn)椴煌瑣徫坏呐嘤?xùn)內(nèi)容各不相同。然而,培訓(xùn)軟件的在線(xiàn)學(xué)習(xí)功能,可以讓培訓(xùn)過(guò)程變得更為簡(jiǎn)潔,也能讓員工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí),從而提高培訓(xùn)效率。
2、培訓(xùn)軟件如何幫助企業(yè)管理在線(xiàn)培訓(xùn)?
?、俅_定培訓(xùn)需求和內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)軟件,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)可以向人力資源部門(mén)提交團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求。人力資源部門(mén)在收到培訓(xùn)請(qǐng)求后,會(huì)開(kāi)始評(píng)估他們的培訓(xùn)需求,并確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。如果在線(xiàn)培訓(xùn)平臺(tái)缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,那么將會(huì)進(jìn)行線(xiàn)下培訓(xùn),并將其過(guò)程記錄下來(lái)制作成視頻,上傳到管理系統(tǒng)的培訓(xùn)版塊供其他員工使用。
②制定培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表。人力資源部門(mén)可以通過(guò)培訓(xùn)軟件制定各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)置的日歷功能安排培訓(xùn)時(shí)間,制定具體的課程。此外,員工也可以通過(guò)自助終端查看培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)課程等信息。
③培訓(xùn)成本預(yù)算控制。培訓(xùn)軟件可以設(shè)置每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的預(yù)算,并根據(jù)每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的重要性進(jìn)行預(yù)算分配。如果通過(guò)在線(xiàn)平臺(tái)進(jìn)行視頻培訓(xùn),那么培訓(xùn)成本將大幅減少。而對(duì)于線(xiàn)下培訓(xùn)活動(dòng),可以根據(jù)其重要性進(jìn)行預(yù)算分配和管控。
④培訓(xùn)效果評(píng)估。培訓(xùn)軟件在培訓(xùn)結(jié)束后可以通過(guò)在線(xiàn)考試來(lái)測(cè)試培訓(xùn)結(jié)果,然后跟蹤員工的工作表現(xiàn),確認(rèn)員工在再培訓(xùn)后是否有進(jìn)步,從而確定培訓(xùn)的有效性。
3、培訓(xùn)軟件對(duì)員工培訓(xùn)影響有哪些?
在過(guò)去,企業(yè)舉辦培訓(xùn)活動(dòng)總是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)。許多員工雖然愿意提升自己,但往往難以獲得公司的支持。如今,他們可以通過(guò)培訓(xùn)軟件快速獲得培訓(xùn)資源支持。在在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)上,員工可以自主學(xué)習(xí)。在線(xiàn)下培訓(xùn)活動(dòng)中,員工可以按照計(jì)劃的時(shí)間參與培訓(xùn),當(dāng)面提問(wèn),并通過(guò)跟蹤學(xué)習(xí)效果反饋每次培訓(xùn)的效果,從而提高企業(yè)的培訓(xùn)效率和培訓(xùn)效果。
以上就是培訓(xùn)軟件在線(xiàn)學(xué)習(xí)功能好用嗎?全部?jī)?nèi)容了。
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紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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