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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
廣東人才管理系統(tǒng)哪家好？人才的管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很重要的影響，公司所處行業(yè)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的不同，反應(yīng)在人才管理復(fù)雜程度方面的差異?，F(xiàn)如今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上也轉(zhuǎn)移到人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，依托人才管理系統(tǒng)完成系統(tǒng)化管控，也被更多企業(yè)所采用。人才管理系統(tǒng)的核心作用就是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、成就人才，通過人才對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
那么，企業(yè)應(yīng)該如何挑選人才管理系統(tǒng)呢？
①基礎(chǔ)類。此類人才管理系統(tǒng)的功能為人力資源數(shù)據(jù)管理、報(bào)表制作輸出，用戶僅限于人力資源員工。
②標(biāo)準(zhǔn)類。此類人才管理系統(tǒng)能夠集中管理企業(yè)內(nèi)部流程，提高人力資源部門的工作效率。此類公司規(guī)模普遍在200至5000人；在全國(guó)有多個(gè)分公司，人員分散；人力資源部門的工作流程復(fù)雜，報(bào)表眾多，工作量大，容易出錯(cuò)。
③定制類。此類人才管理系統(tǒng)除了具備上面兩種類型所提及的功能外，還具有企業(yè)運(yùn)營(yíng)的人力資源發(fā)展目標(biāo)、策略以及衡量評(píng)估；團(tuán)隊(duì)和部門運(yùn)作的人力資源發(fā)展目標(biāo)、策略以及衡量評(píng)估；員工個(gè)體的的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、策略以及衡量評(píng)估三種功能！
以上就是廣東人才管理系統(tǒng)哪家好？企業(yè)如何挑選的全部?jī)?nèi)容，企業(yè)在選擇人才管理系統(tǒng)的時(shí)候，可以圍繞著以上幾類系統(tǒng)做考慮，具體問題具體分析，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、所需功能、預(yù)算等方面，選擇適合自己公司的系統(tǒng)才是最重要。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
