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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)績效考評軟件的主要功能有哪些？在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)迫切需要戰(zhàn)略愿景轉(zhuǎn)化為可量化、可執(zhí)行的任務(wù)，確保每個員工的工作都對公司的最終目標(biāo)產(chǎn)生積極影響，這正是績效考評軟件發(fā)揮作用的最好時機(jī)。精細(xì)化的績效考評軟件，有助于提升員工的活性和創(chuàng)造力的同時，還使得不同崗位的績效管理成為可能。
下面我們來一起了解績效考評軟件的主要功能有哪些？
1、分解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
績效考核的主要目的就是為了達(dá)成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，所以在績效考評軟件中支持了對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的逐層分解和落地。通過系統(tǒng)來對企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解，按企業(yè)組織架構(gòu)來逐步形成各組織、部門的工作任務(wù)，進(jìn)而分解至員工層級，形成員工的工作計劃。
2、設(shè)定績效考核方案
在績效考評軟件中按照員工的工作任務(wù)和實際情況來設(shè)定績效考核方案，選擇合適的績效考核工具，設(shè)定合理的績效指標(biāo)。績效考評軟件支持了多種績效考核工具，如常用的KPI、OKR、MBO、360、BSC等考核工具，都可以進(jìn)行選用。另外支持績效方案中的考核內(nèi)容、指標(biāo)、權(quán)重、分值等等，自動統(tǒng)計最終績效分。
3、績效過程跟蹤反饋
通過績效考評軟件能夠?qū)冃н^程進(jìn)行實時跟蹤和查看相應(yīng)數(shù)據(jù)，以便及時處理相關(guān)問題，保障績效目標(biāo)的達(dá)成?？冃н^程跟蹤管理覆蓋了績效管理的全過程，對產(chǎn)生的問題可以及時進(jìn)行反饋和調(diào)控解決，通過績效數(shù)據(jù)面板來查看實時情況，對績效大盤進(jìn)度能夠全面掌控。
4、績效考核結(jié)果評分
當(dāng)一個考核周期結(jié)束后，就需要給各組織、部門、員工的績效結(jié)果進(jìn)行評分了。在績效考評軟件中可以采取對接第三方平臺數(shù)據(jù)的方式錄入指標(biāo)值，也可以采取本地組織、部門、員工自評，結(jié)合上級評分的方式來進(jìn)行，能夠較為客觀的反應(yīng)其績效結(jié)果情況。
5、績效數(shù)據(jù)分析與改善
在做完績效結(jié)果評分后，系統(tǒng)會直觀的展示各組織、部門及員工層級的績效完成數(shù)據(jù)情況，管理人員通過這些數(shù)據(jù)面板能夠清晰直觀的了解全局績效狀況，并能夠與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行并列對比，了解目標(biāo)達(dá)成情況，同時及時校準(zhǔn)任務(wù)目標(biāo)。另外，通過對績效數(shù)據(jù)的分析能夠給企業(yè)內(nèi)部形成優(yōu)勝劣汰的參考數(shù)據(jù)，另一方面還能夠幫助員工、部門改善績效狀況，取得更好的結(jié)果。
以上就是企業(yè)績效考評軟件的主要功能有哪些？的全部內(nèi)容了?？冃Э荚u軟件，通過其全方位的功能，已經(jīng)成為企業(yè)管理架構(gòu)中不可或缺的一部分。它不僅深化了戰(zhàn)略的執(zhí)行力，優(yōu)化了績效管理流程，也為企業(yè)帶來了數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持。正確實施的績效考核能夠顯著地提升員工士氣，激發(fā)他們潛在的創(chuàng)造力和效能，最終推動企業(yè)邁向持續(xù)成功之路。
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