-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
餐飲行業(yè)是一種勞動密集型服務(wù)產(chǎn)業(yè)，常常面臨工時管理的難題。這個行業(yè)通常采取非標(biāo)準(zhǔn)工時制度，員工的集中工作時間長、強度大。這樣的工作模式很容易引發(fā)超時工作的情況，而超時工作不僅會損害員工的效率和服務(wù)質(zhì)量，甚至可能違反國家的勞動力工時規(guī)定，引發(fā)勞動爭議。因此，對餐飲業(yè)來說，如何避免超時工作并確保遵守國家行業(yè)法律法規(guī)的合規(guī)性要求，是一個必須面對的重要問題。
工時合規(guī)排班，智能校驗超時預(yù)警
精細(xì)的工時管理對門店排班至關(guān)重要，紅海eHR系統(tǒng)可實現(xiàn)排班智能工時校驗，建立預(yù)警機制，門店可預(yù)先自定義設(shè)置校驗規(guī)則，超出對應(yīng)時間節(jié)點的工時上限排班自動預(yù)警，避免連續(xù)工作、超工時工作等情況，保證員工時數(shù)與應(yīng)出勤時數(shù)一致，增強用工合規(guī)管控。同時，管理者可實時查看員工實際工時，提高門店一線勞動力可視度，及時調(diào)整排班工時投入，督促門店管理與營業(yè)指標(biāo)達成，有效控制人工成本，輔助科學(xué)決策。
面對餐飲行業(yè)的工時管理難題，引入智能化解決方案，如紅海eHR系統(tǒng)，無疑是行之有效的策略。通過自動校驗和預(yù)警，不僅能夠保證員工的合法權(quán)益，提高工作效率，而且還能幫助企業(yè)遵守行業(yè)規(guī)定，實現(xiàn)合規(guī)性管理。這對于餐飲行業(yè)來說，無疑是一個重要的進步，也為其他勞動密集型行業(yè)提供了新的參考。
紅海云HR管理系統(tǒng)——餐飲行業(yè)一體化解決方案案例分享（請點擊）
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
