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如何挑選最佳DHR人事軟件?在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,人力資源管理已被公認為支持每一家企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。一家做好人力資源管理的企業(yè),能在瞬息萬變的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,進而實現(xiàn)穩(wěn)健的發(fā)展。很多企業(yè)已經(jīng)認識到人力資源管理的重要性,故愿意通過使用可靠的DHR人事軟件來提升自身的人力資源管理水平,助力培養(yǎng)更多的核心人才。
然而,在選擇適合企業(yè)的DHR人事軟件時,企業(yè)需注意多方面的因素。相比于此之前,大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展讓DHR人事軟件的功能類別更加豐富,使得企業(yè)面臨更多的選擇。
首先,企業(yè)需要考察該DHR人事軟件的功能是否可以滿足企業(yè)自身的需要。這包括系統(tǒng)是否可以解決企業(yè)面臨的具體問題,以及系統(tǒng)是否可以支持公司的策略目標(biāo)。企業(yè)可以事先進行自身需求的全面分析,并基于此開發(fā)出詳細的需求文檔以供對比。
其次,考慮系統(tǒng)的穩(wěn)定性,是否可以在處理大量數(shù)據(jù)時正常運行,并保障企業(yè)的人力資源管理的穩(wěn)定性。同時,系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性也尤為重要,為保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全,數(shù)據(jù)應(yīng)通過加密方式進行存儲。發(fā)展至今的DHR人事軟件更應(yīng)關(guān)注用戶體驗,考察其操作是否便捷,關(guān)鍵功能是否易于找到,反饋是否清晰明了。
按照部署方式分類,DHR人事軟件一般有云端部署(SaaS)和本地部署兩種模式。云端部署的HR系統(tǒng)將所有數(shù)據(jù)儲存在系統(tǒng)供應(yīng)商的云端服務(wù)器上,降低了建設(shè)和維護的成本;而本地部署則需要在某種程度上稍高的投資,但卻能提供更高的數(shù)據(jù)安全性和更好的系統(tǒng)體驗。企業(yè)根據(jù)自身預(yù)算和實際需求選擇最適合的部署方式。
當(dāng)然,除功能、穩(wěn)定性、安全性和設(shè)備部署方式以外,企業(yè)在選擇DHR人事軟件時,還需要對價格和服務(wù)進行詳細的了解,包括售后服務(wù),系統(tǒng)使用的培訓(xùn),系統(tǒng)維護服務(wù),以及其他可能的費用。
以上就是如何挑選最佳DHR人事軟件?的全部內(nèi)容了,科技賦予人力資源管理更直觀、更方便的實現(xiàn)手段,使人力資源管理能夠更直接更精確地影響企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。無論是初創(chuàng)企業(yè)還是大型企業(yè),選擇一個合適的DHR人事軟件,都將直接影響到企業(yè)的長遠發(fā)展。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場,已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè),包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。