-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在動態(tài)變化的商業(yè)環(huán)境中,人才一直被視為企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素。他們是推動企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新和改變的核心動力。然而,吸引和培養(yǎng)合適的人才關(guān)鍵在于實施有效的人才管理策略,并確保為員工創(chuàng)建一個可以充分發(fā)揮能力的環(huán)境。而紅海云招聘信息管理軟件的應(yīng)用,展示了如何利用AI與大數(shù)據(jù)技術(shù)輔助企業(yè)進行輸出最佳的招聘決策,使其能暢行無阻的招人才、管人才、留人才。
下面我們來介紹一下,紅海云招聘信息管理軟件能為企業(yè)解決哪些問題?
1、招聘渠道自動化管理
在平時,HR人員往往需要花費較多時間在多個招聘平臺上進行發(fā)布職位、查收簡歷、搜索簡歷、電話邀約等工作,這些工作往往占據(jù)了HR大量的時間,現(xiàn)在這些工作可以通過招聘信息管理軟件來完成。紅海云招聘信息管理軟件可以關(guān)聯(lián)多個招聘平臺,只需要第一次將各平臺的賬號密碼輸入其中后,后面就可以直接實現(xiàn)一鍵登錄多個平臺,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)職位信息一鍵發(fā)布多個平臺,也同樣能夠?qū)⒍鄠€平臺的簡歷進行一鍵查收、下載,同時系統(tǒng)會在后臺分析職位核心關(guān)鍵信息,來自動搜索各大招聘平臺的簡歷,并與職位信息進行匹配,對匹配度高的簡歷直接推送至HR,大幅減少HR在職位發(fā)布和簡歷搜索上的時間,讓HR能夠有更多時間專注于面試邀約和面談工作。
2、簡化企業(yè)招聘流程
招聘信息管理軟件可以簡化招聘流程,提高招聘效率,面對特殊職位支持自定義招聘流程,形成對應(yīng)職位的招聘方案進行保存。系統(tǒng)支持不同場景、不同形式的招聘管理,適應(yīng)社招、校招,支持單面、小組面等,招聘部門與用人部門使用同一套系統(tǒng)完成招聘工作,可以清晰的查看每個招聘環(huán)節(jié)中的記錄和評價。另外,招聘信息管理軟件還可協(xié)助HR筆試管理、面試管理、背景調(diào)查、入職體檢、offer管理到候選人入職的全流程管理。
3、管理招聘渠道和成本
招聘信息管理軟件能夠?qū)φ衅傅那肋M行管理,分析其有效性和成本,提供豐富樣式的報表,可以對各企業(yè)的招聘效果進行分析,跟蹤崗位招聘的進度情況,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)招聘過程的瓶頸,另外還能夠了解招聘渠道的質(zhì)量性,能夠綜合分析招聘成本、招聘過程、招聘效率和招聘效果,幫助企業(yè)綜合降低招聘成本。
4、建立企業(yè)人才庫
建立企業(yè)的人才庫是一件相當(dāng)重要的工作,在傳統(tǒng)的招聘方式下,很難建立大量的人才信息庫?,F(xiàn)在借助招聘信息管理軟件則可以很輕松的獲取到企業(yè)所需職位的相關(guān)簡歷信息,通過這些簡歷信息來進行篩選、分類,然后進行歸檔、統(tǒng)一進行管理。系統(tǒng)可以對簡歷進行去重,按照設(shè)定的維度提取關(guān)鍵詞,形成標(biāo)準(zhǔn)化的簡歷信息,將這些信息進行分類后存儲在人才庫中,在以后企業(yè)需要使用時可以直接搜索。
紅海云招聘信息管理軟件為企業(yè)提供了一種高效、系統(tǒng)的招聘方式,通過便捷的流程和經(jīng)濟的成本,幫助企業(yè)尋找最符合需求的人才。今天,隨著AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的進一步發(fā)展,我們有理由相信,這樣的招聘信息管理軟件將在企業(yè)人力資源管理中發(fā)揮越來越重要的作用,成為人才管理的新引擎。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場,已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè),包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。