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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
高效工資計算工具哪家好？在企業(yè)管理中，薪酬管理是一個頭等大事，是企業(yè)吸引、保留、激勵員工的重要手段。一套高效、科學的薪酬軟件，能確保員工的基本工資權益，體現(xiàn)多勞多得的薪酬理念，并大大提高企業(yè)的管理效率。
由于計算工資需要錄入與工資相關的信息，比如員工的考勤數(shù)據(jù)、崗位薪酬結構、績效數(shù)據(jù)、獎金補貼、生活費用、住宿費用等信息，綜合統(tǒng)計并關聯(lián)這些信息后，可以一鍵自動進行工資計算。紅海云HRM系統(tǒng)不僅包含了工資管理模塊，還包含了人力資源管理的其他模塊，各模塊之間的數(shù)據(jù)相互聯(lián)通，在進行工資核算時能夠直接調用數(shù)據(jù)進行計算，方便快捷。
紅海云HRM系統(tǒng)的工資管理模塊所涵蓋的具體功能如下：
1、員工信息管理
員工信息包含了員工的基本信息、崗位信息、班次信息、工作經歷、項目經歷、專業(yè)技能等等信息，為工資核算部分提供員工基礎數(shù)據(jù)。
2、考勤排班管理
考勤管理可以實現(xiàn)上下班打卡，準確識別員工信息記錄考勤數(shù)據(jù)，排班管理可以對員工自定義班次信息，結合班次和考勤數(shù)據(jù)可以為工資計算提供相應數(shù)據(jù)。
3、績效考核管理
績效考核管理支持多種主流績效管理方式，還能夠自定義績效方案，設定考核內容、對應指標權重、分數(shù)等信息?？冃?shù)據(jù)與員工崗位信息進行對應，最終將與薪酬模塊進行關聯(lián)。
4、薪酬核算管理
薪酬核算也就是工資核算，可以選擇預設薪酬方案來計算工資，還可以自定義薪酬結構，滿足一些特殊崗位的薪酬計算。薪酬核算系統(tǒng)可以接受手動輸入工資計算的各項數(shù)據(jù)，還可以自動關聯(lián)工資計算所需的各模塊信息，比如員工崗位信息、考勤、工時、計件、績效、獎金、補貼、社保等等相關信息，一鍵快速計算成千上萬人的工資。
5、個稅自動申報
工資模塊自動關聯(lián)了稅局系統(tǒng)，可以直接一鍵進行個稅自動申報，無需企業(yè)進行手動操作。
6、工資條報表
工資系統(tǒng)計算工資后，會自動生成每個員工的工資條信息，可以通過打印、短信、郵箱或者員工自助app等方式來查看工資明細。另外還可以生成企業(yè)月度、季度、年度人力成本報告表供企業(yè)管理人員進行參考和分析。
紅海云HRM系統(tǒng)是一套綜合、科學、人性化的人力資源管理系統(tǒng)。豐富的功能、便利的操作、高效的數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)不僅能滿足企業(yè)的薪酬管理需求，還能幫助企業(yè)提升整體的管理水平，提升企業(yè)的競爭力。無論對于大型企業(yè)，還是對于中小型企業(yè)，都是一款值得推薦的人力資源管理工具。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
