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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)選擇HCM人力資源管理系統(tǒng)時(shí)的注意事項(xiàng)有哪些？在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，有效的人力資源管理對(duì)企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。HCM（Human Capital Management，即人力資源管理）系統(tǒng)可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理、招聘與培訓(xùn)以及員工福利等環(huán)節(jié)的協(xié)同。面對(duì)眾多HCM人力資源管理系統(tǒng)，企業(yè)如何做出明智選擇？以下幾個(gè)方面可供參考：
1.確定功能需求與定制化程度
在選擇HCM人力資源管理系統(tǒng)前，企業(yè)需明確自身的功能需求。若需求較為簡(jiǎn)單，可考慮選擇性價(jià)比較高的標(biāo)準(zhǔn)化HCM人力資源管理系統(tǒng)；而復(fù)雜需求，如需涉及多模塊深度整合等，則可考慮定制化開發(fā)的HCM人力資源管理系統(tǒng)。
2.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理規(guī)劃
企業(yè)應(yīng)將HCM人力資源管理系統(tǒng)視為支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理規(guī)劃的工具。因此，系統(tǒng)是否符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、有力支持人力資源管理規(guī)劃實(shí)施等，皆應(yīng)納入考量。
3.組建項(xiàng)目組以及明確分工
HCM人力資源管理系統(tǒng)引入涉及多部門合作的項(xiàng)目推進(jìn)。組建項(xiàng)目組時(shí)，建議由人力資源部牽頭，同時(shí)加入其他相關(guān)部門，如IT部門等。明確各部門角色，提高合作效率以及確保項(xiàng)目實(shí)施順利。
4.分階段實(shí)施與推進(jìn)
HCM人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施循序漸進(jìn)、分階段展開。系統(tǒng)上線初期，解決基礎(chǔ)性工作問題，如員工信息管理與考勤管理；隨后逐步推進(jìn)招聘、績(jī)效管理與培訓(xùn)等高級(jí)功能應(yīng)用。
5.企業(yè)級(jí)應(yīng)用與應(yīng)用權(quán)限設(shè)置
將HCM人力資源管理系統(tǒng)定位為企業(yè)級(jí)應(yīng)用，不僅局限于人力資源部門，還需涵蓋其他業(yè)務(wù)部門應(yīng)用權(quán)限范圍內(nèi)的信息與業(yè)務(wù)。根據(jù)員工、直線經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)等在系統(tǒng)中的權(quán)限，設(shè)置相應(yīng)操作。
企業(yè)在選擇HCM人力資源管理系統(tǒng)時(shí)，需從功能需求與定制化程度、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理規(guī)劃、項(xiàng)目組成員與分工、分階段實(shí)施與推進(jìn)、企業(yè)級(jí)應(yīng)用與應(yīng)用權(quán)限設(shè)置等方面進(jìn)行考量。一個(gè)合適的HCM人力資源管理系統(tǒng)，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程與提升工作效率，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展加持。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
