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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，信息化管理已成為企業(yè)提高市場競爭力的關(guān)鍵。在眾多管理工具中，人力資源管理系統(tǒng)（ehr）對企業(yè)發(fā)展起著越來越核心的作用。那么，eHR管理軟件究竟有多重要呢？本文將從三個角度展開探討。
1、提高工作效率
傳統(tǒng)的人事管理工作繁瑣且重復，諸如入職、離職、考勤、績效、請假、加班、排班、休假等任務(wù)雖簡單，卻耗費大量人力和時間，且易出現(xiàn)誤差。相較之下，eHR管理軟件能迅速完成這些重復任務(wù)，確保數(shù)據(jù)完整性、準確性、相關(guān)性和可查詢性，從而顯著提高人事部門的工作效率。
2、人事管理的得力助手
傳統(tǒng)的人事管理工作主要由人事部員工負責。然而，專業(yè)的eHR管理軟件能協(xié)助HR完成大部分人事管理任務(wù)，大大提高HR人事經(jīng)理的工作效率。這使得eHR管理軟件成為人事部門的得力助手，為企業(yè)降低人力成本。
3、改變工作模式，簡化操作
eHR管理軟件通過電腦操作、數(shù)據(jù)分析和在線工作等方式，極大地簡化了人事管理任務(wù)。這種工作模型正是未來發(fā)展的主要趨勢，企業(yè)必須適應和改進，并跟上時代步伐。eHR管理軟件操作簡便、易上手，幫助人事部門人員迅速適應新的工作方式，為企業(yè)節(jié)省培訓成本。
在選擇eHR管理軟件時，企業(yè)應根據(jù)自身需求和成本預算，選擇性價比高的軟件。這樣才能確保軟件最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，有力支撐企業(yè)發(fā)展。
eHR管理軟件在企業(yè)中正日益受到重視。通過實現(xiàn)人事管理工作的高效化、簡化操作和充當?shù)昧χ值榷嘀毓δ?，eHR管理軟件對企業(yè)發(fā)展具有巨大戰(zhàn)略意義。企業(yè)需根據(jù)自身情況，選擇合適的eHR管理軟件，以應對日益激烈的市場競爭。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
