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行業(yè)資訊
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什么是eHR人力資源管理系統(tǒng)？eHR人力資源管理系統(tǒng)（Electronic Human Resource Management System）是一種基于電子化和信息化手段的人力資源管理方法。通過整合各類人力資源管理功能，eHR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高效、便捷和精確的人力資源管理操作。通常，它會采用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，提高企業(yè)組織管理的實(shí)時性、協(xié)同性和交互性，優(yōu)化企業(yè)的人力資源管理流程。
eHR人力資源管理系統(tǒng)可以包括以下模塊：
人事管理：包括員工信息、招聘與人才庫、員工調(diào)動、離職等功能。
培訓(xùn)與發(fā)展：包括制訂培訓(xùn)計(jì)劃、在線培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估等功能。
薪酬福利：包括工資計(jì)算、薪酬調(diào)整、績效考核和福利管理等功能。
考勤管理：包括排班、打卡、請假、加班、出差等功能。
組織架構(gòu)管理：包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、職位管理、職能管理等功能。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)表：包括統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表生成、自定義報(bào)表等功能。
移動應(yīng)用：提供手機(jī)、平板等移動設(shè)備端的應(yīng)用，便于員工隨時隨地處理人力資源事務(wù)。
eHR人力資源管理系統(tǒng)包含多種實(shí)用功能，如人事檔案信息管理、合同管理、定時提醒功能以及統(tǒng)計(jì)分析功能等。這些功能幫助企業(yè)提升人力資源管理效能，簡化管理流程，使企業(yè)能更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。
多維模塊滿足不同需求
eHR人力資源管理系統(tǒng)整合了人事管理、辦公管理、工資管理和考勤管理等各種實(shí)用模塊。在人事管理方面，提供員工基本信息、日期提醒、工作調(diào)動、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等功能。辦公管理模塊涵蓋了宿舍管理、車輛管理、辦公用品管理和獎懲記錄等方面。工資管理模塊則包括了工資錄入、工資報(bào)表、工資查詢、計(jì)件和工資計(jì)算等功能。此外，考勤管理模塊提供考勤排班、數(shù)據(jù)采集、請假、缺勤、病假和加班等功能。
逐步演進(jìn)迎接挑戰(zhàn)
企業(yè)發(fā)展的不同階段須應(yīng)對人力資源管理的變革和發(fā)展。從最初的人事管理階段，關(guān)注解決交易問題，擴(kuò)展至人力資源管理解決技術(shù)問題，包括人力資源管理規(guī)劃、招聘與分配、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利和勞動關(guān)系等六個模塊。
緊隨市場變化前瞻布局
在戰(zhàn)略人力資源管理階段，企業(yè)需要更加專注于如何運(yùn)用人力資源技術(shù)決策方法來支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而在第四個發(fā)展階段，從外到內(nèi)的人力資源管理涉及領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化和人才管理等方面。企業(yè)需求在此階段不斷開發(fā)新功能，以適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的發(fā)展需求。
以上就是什么是eHR人力資源管理系統(tǒng)？激活企業(yè)人力資源管理的核心驅(qū)動的全部內(nèi)容了。eHR人力資源管理系統(tǒng)提供了一套全面且高效的人力資源管理方法。隨著人力資源管理在企業(yè)中的地位日益提升，eHR人力資源管理系統(tǒng)將成為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，助力企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
