-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)通過(guò)考勤打卡記錄員工的出勤率，作為工資發(fā)放的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，考勤管理數(shù)字化逐漸成為企業(yè)降本增效的最優(yōu)解。然而，隨著企業(yè)的發(fā)展需要，很多種員工考勤方式出現(xiàn)在市場(chǎng)上，現(xiàn)在一文讓大家讀懂企業(yè)常見(jiàn)的幾種考勤方式。
1、定點(diǎn)位置考勤打卡
對(duì)于大部分的企業(yè)來(lái)說(shuō)，大多數(shù)崗位都是采取的定點(diǎn)位置考勤打卡模式，通常會(huì)配備有固定場(chǎng)所的考勤設(shè)備，比如指紋打卡、人臉識(shí)別打卡、NFC卡片打卡等等，都是定點(diǎn)位置考勤系統(tǒng)常用的考勤方式。另外，近年來(lái)興起的手機(jī)app打卡，也可以使用在定點(diǎn)位置考勤上，比如劃定考勤位置范圍、考勤連接指定WiFi等，可以用于定點(diǎn)考勤。
2、移動(dòng)考勤打卡
移動(dòng)考勤打卡主要是針對(duì)于非固定工作地點(diǎn)的考勤情況。比如公司的業(yè)務(wù)人員，會(huì)涉及到經(jīng)常出差拜訪(fǎng)客戶(hù)的情況，所以更需要使用移動(dòng)考勤的模式，定點(diǎn)位置考勤不適合于這類(lèi)經(jīng)常需要外出工作的崗位。移動(dòng)考勤打卡主要是利用手機(jī)app來(lái)實(shí)時(shí)獲取位置進(jìn)行打卡，結(jié)合外勤地點(diǎn)及時(shí)間申報(bào)功能，可以保證外勤人員在固定的時(shí)間進(jìn)入外勤地點(diǎn)進(jìn)行定位和拍照打卡。
3、非接觸式考勤打卡
非接觸式考勤打卡是近年來(lái)比較火熱的考勤打卡方式，這是由于防疫的需要而建立的安全考勤管理機(jī)制。目前非接觸式考勤打卡應(yīng)用最多的是將人臉識(shí)別、體溫檢測(cè)、掃二維碼等方式結(jié)合起來(lái)使用，其中以體溫檢測(cè)為基礎(chǔ)，衍生出“人臉識(shí)別+體溫檢測(cè)”“掃二維碼+體溫檢測(cè)”“掃健康碼+體溫檢測(cè)”等考勤打卡方式，另外結(jié)合門(mén)禁系統(tǒng)使用，能夠做到高效的防疫和考勤管理。
考勤軟件怎么設(shè)置？考勤管理系統(tǒng)的功能有哪些呢？
一、支持多種打卡方式
員工眾多的企業(yè)，單一的打卡方式容易出現(xiàn)問(wèn)題，造成大范圍的擁堵不變，所以就要求了考勤軟件支持IC卡、指紋識(shí)別、人臉識(shí)別、移動(dòng)端打卡等多種方式，同時(shí)能夠跟市場(chǎng)上主流的考勤門(mén)禁設(shè)備進(jìn)行對(duì)接，還有釘釘、企業(yè)微信都能集成對(duì)接，實(shí)現(xiàn)員工考勤打卡數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)上傳。
二、靈活設(shè)置化的考勤規(guī)則
例如集團(tuán)企業(yè)人員眾多，且每個(gè)分公司的管理制度可能并不一樣，為了能夠契合企業(yè)自身的考勤情況，就要求了考勤軟件支持自定義設(shè)置，根據(jù)自身情況詳細(xì)設(shè)置考勤規(guī)則，自定義假期方案公式等。
三、智能化的排班管理
企業(yè)人員眾多，涉及到眾多工種可能包括，門(mén)衛(wèi)、保安、行政、人事、管理層、銷(xiāo)售、產(chǎn)線(xiàn)工人等等，是以班次眾多，員工排班較為復(fù)雜。所以考勤軟件需要能夠支持一鍵智能排班，多種排班方式，提升企業(yè)效率，同時(shí)支持批量調(diào)整、班次互調(diào)、人員調(diào)整、日期交換等智能化的排班調(diào)節(jié)。
四、加班休假異常等管控
考勤軟件需要能夠處理班前、班中、班后加班等浮動(dòng)班次加班管理，能夠?qū)崿F(xiàn)在線(xiàn)申報(bào)加班，根據(jù)加班管控指標(biāo)預(yù)警，并且能夠?qū)影啾葘?duì)，自動(dòng)生成實(shí)際打卡加班與申報(bào)加班對(duì)比數(shù)據(jù)，同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)休假額度自動(dòng)生成，支持假期余額預(yù)警提醒。當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)，支持員工出勤異常的批量處理。
五、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，關(guān)聯(lián)薪資、績(jī)效等
考勤軟件可以實(shí)時(shí)生成考勤報(bào)表，能夠提供多種可視化統(tǒng)計(jì)報(bào)表及診斷方式，精準(zhǔn)數(shù)據(jù)為企業(yè)排班提供決策依據(jù)，兼顧管理有序及人性化；同時(shí)關(guān)聯(lián)薪資、績(jī)效等，一站式管理。
以上就是企業(yè)考勤有哪幾種方式？考勤軟件怎么設(shè)置？的全部?jī)?nèi)容了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
