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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?每個企業(yè)在選擇合適的人力資源系統(tǒng)時，很多時候都是根據(jù)直覺或者過往的經(jīng)驗來判斷，這樣有可能讓整個選型效果發(fā)生誤差。所以如何站在更科學的角度上來快速判斷人力資源系統(tǒng)是否適合自身，這里有幾招可以學學！
1.如何快速判斷人力資源系統(tǒng)是否適合自身？廠商演示
首先，判斷人力資源系統(tǒng)是否適合自身的第一步，可以通過廠商演示來實現(xiàn)。這是初步了解廠商產(chǎn)品功能的第一步，也是匹配企業(yè)人力資源管理需求的第一步。這樣不僅能讓企業(yè)更了解市面上不同廠商功能差別，還能對比不同產(chǎn)品UI、UE的特點，實現(xiàn)最優(yōu)選擇。
2.如何快速判斷人力資源系統(tǒng)是否適合自身？POC測試
那當完成第一步的廠商演示后，企業(yè)如果覺得這家廠商可以有更深入的了解意愿，就可以將自身部分人力資源管理需求交給廠商，讓他們進行配置并實現(xiàn)POC測試。這樣企業(yè)不僅能知道該廠商的技術(shù)實力，還能深入了解人力資源系統(tǒng)本身的配置程度、實現(xiàn)能力、穩(wěn)定性等，從而為后續(xù)科學判斷立下基礎(chǔ)。
3.如何快速判斷人力資源系統(tǒng)是否適合自身？親身體驗
那當所選擇的人力資源系統(tǒng)功能滿足需求后，企業(yè)還需要進行最后一步，就是組織幾個關(guān)鍵員工進行系統(tǒng)的操作體驗，這樣才能保證該系統(tǒng)能符合員工的操作習慣，不會再上線后就出現(xiàn)推行失敗而項目建設(shè)夭折的情況。
那通過以上這些招數(shù)，企業(yè)就能夠?qū)崿F(xiàn)更科學地判斷人力資源系統(tǒng)是否適合自身了，所以有選型需求的企業(yè)都可以看看這篇文章。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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