-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)中的任何數(shù)據(jù)資源都會受到重點關注，人力數(shù)據(jù)也不例外。而為了讓這些數(shù)據(jù)真正發(fā)揮作用，報表系統(tǒng)成了它呈現(xiàn)價值的重要工具。那報表系統(tǒng)究竟有哪些優(yōu)勢？又能如何幫助人力數(shù)據(jù)發(fā)揮其作用呢？
1.報表系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢？統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理
企業(yè)人力資源管理中涉及的數(shù)據(jù)十分多，員工的信息、考勤情況、薪酬數(shù)據(jù)、流失率、人力成本等等都是十分重要的數(shù)據(jù)，傳統(tǒng)的管理方式難以收集完整的數(shù)據(jù)，且數(shù)據(jù)分析難以管理應用，而報表系統(tǒng)可以統(tǒng)一管理各方面的數(shù)據(jù)，通過多維度直觀顯示企業(yè)數(shù)據(jù)的指標、圖形和圖形，使企業(yè)管理者能夠一目了然地看到整個公司的管理狀況。
2.報表系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢？預測分析和預警
報表系統(tǒng)可以對收集到的數(shù)據(jù)進行預警提醒，管理者通過企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)情況可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的管理問題，例如員工遲到情況較多、加班時間過長、員工流失率增加、企業(yè)人力資源成本增加等等情況，管理者可以根據(jù)數(shù)據(jù)預警提前進行管理和調(diào)整，防止情況進一步嚴重。
3.報表系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢？個性化報告配置
傳統(tǒng)手工方式制作報表耗時耗力，而且無法全面滿足企業(yè)的數(shù)據(jù)應用需求，而報表系統(tǒng)預置了多種常用的統(tǒng)計分析報表模板，而且可提供各種專題報表的定制開發(fā)，可以使數(shù)據(jù)報表更契合企業(yè)應用情況，可以大幅減輕HR報表制作難度和所耗費的時間，而且相比手工制作的報表數(shù)據(jù)更精確、更全面。
4.報表系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢？科學決策支撐
很多企業(yè)管理者在進行管理決策時缺乏數(shù)據(jù)支撐，主要有賴于經(jīng)驗與主觀判斷，這不利于企業(yè)長遠的科學發(fā)展。而報表系統(tǒng)可以企業(yè)提供全面的數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，指導選、用、育、留和人力資源管理的所有環(huán)節(jié)的科學決策，這能夠使得決策更符合企業(yè)客觀情況，幫助企業(yè)提高效益。
以上就是報表系統(tǒng)能夠發(fā)揮的優(yōu)勢，那想要實現(xiàn)這些優(yōu)勢，就一定要選到最合適自身業(yè)務需求的報表系統(tǒng)。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
