-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?隨著服飾行業(yè)信息化管理進(jìn)程的加快，為了更好滿足服飾行業(yè)不同的管理需求，市場上的排班系統(tǒng)供應(yīng)商越來越多，而這種現(xiàn)象的出現(xiàn)也讓服飾行業(yè)面臨更多的選擇。那服飾行業(yè)要怎樣判斷排班系統(tǒng)好不好用呢？
1.服飾行業(yè)排班系統(tǒng)好不好用？看功能滿足度
雖然目前市場上很多系統(tǒng)的功能都十分全面，但是很多大部分系統(tǒng)的功能是以滿足基礎(chǔ)應(yīng)用為主，對(duì)于功能的細(xì)節(jié)并不深入，所以在評(píng)估排班系統(tǒng)功能過程，不能只看表面，要深入了解系統(tǒng)的功能細(xì)節(jié)是否滿足服飾行業(yè)需求，能否解決問題，不能滿足的是否能夠進(jìn)行功能定制開發(fā)，只有能幫服飾行業(yè)解決問題的排班系統(tǒng)才是好系統(tǒng)。
2.服飾行業(yè)排班系統(tǒng)好不好用？看系統(tǒng)成熟度和穩(wěn)定性
目前有很多廠商自身的系統(tǒng)產(chǎn)品都并不成熟，還是處于開發(fā)完善的階段，所以在功能上并不夠?qū)嵱?，而且容易?/span>bug出現(xiàn)，這時(shí)就需要不斷對(duì)系統(tǒng)改進(jìn)升級(jí)才能解決。那么，這種情況的發(fā)生對(duì)于實(shí)際使用的穩(wěn)定性有較大影響，而且當(dāng)服飾行業(yè)的運(yùn)作逐漸依賴系統(tǒng)時(shí)，系統(tǒng)一旦出現(xiàn)故障會(huì)對(duì)服飾行業(yè)造成很大影響，所以排班系統(tǒng)的穩(wěn)定性都是需要重點(diǎn)關(guān)注，盡量選擇大廠商的成熟系統(tǒng)。
3.服飾行業(yè)排班系統(tǒng)好不好用？看系統(tǒng)操作性
服飾行業(yè)使用排班系統(tǒng)很重要的一個(gè)目的是通過自動(dòng)化提高排班、打卡以及統(tǒng)計(jì)分析考勤數(shù)據(jù)的效率，將考勤事務(wù)管理落實(shí)到系統(tǒng)運(yùn)行，幫助管理人員減輕事務(wù)。但由于很多服飾行業(yè)員工計(jì)算機(jī)操作水平并不高，如果系統(tǒng)的操作復(fù)雜、使用不便，就會(huì)為服飾行業(yè)帶來較大的培訓(xùn)成本，而且會(huì)為員工的使用帶來不便，甚至還會(huì)增加工作量，所以排班系統(tǒng)的實(shí)用性、使用體驗(yàn)、操作便捷性亦是重要的評(píng)估因素。
4.服飾行業(yè)排班系統(tǒng)好不好用？看技術(shù)服務(wù)
排班系統(tǒng)項(xiàng)目在實(shí)施階段出現(xiàn)問題導(dǎo)致停滯或擱置并不少見，這與廠商的實(shí)施技術(shù)以及服飾行業(yè)配合度有很大關(guān)系。而且系統(tǒng)要深度使用才能充分發(fā)揮使用價(jià)值，但很多服飾行業(yè)缺乏專業(yè)的IT部門，若在使用上遇到問題服飾行業(yè)難以自行處理，這就要求系統(tǒng)廠商能提供使用培訓(xùn)、故障排除、升級(jí)維護(hù)等完善售后服務(wù)，這樣才能保障服飾行業(yè)的系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。那么，廠商的技術(shù)服務(wù)水平和能力可以從其合作客戶維度進(jìn)行了解和判斷。
綜上，服飾行業(yè)可以從功能、使用、服務(wù)以及產(chǎn)品成熟度穩(wěn)定性這四個(gè)方面來判斷排班系統(tǒng)好不好用，畢竟成功選型優(yōu)秀的排班系統(tǒng)能為服飾行業(yè)帶來很好的價(jià)值效益，所以在選型判斷中要仔細(xì)與謹(jǐn)慎。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
