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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源管理是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，隨著技術的不斷發(fā)展，人力資源部門過去常見的文件柜、文書工作逐漸被HCM軟件所代替，企業(yè)實現(xiàn)了更高效的人力資源流程，重復性的工作交給程序去做即可，讓人力資源同事更加專注于員工。HCM軟件其實同屬于人力資源管理系統(tǒng)范疇，HCM軟件不是一個全新的系統(tǒng)，而是建立在人力資源管理的基礎之上，綜合了“人”的管理與經濟學的“資本投資回報”兩大分析維度，將企業(yè)中的人作為資本來進行投資與管理。那么，企業(yè)HCM軟件如何選擇呢？
一、HCM軟件功能
目前大部分HCM軟件廠商的基礎模塊功能都差不多，主要看能否根據(jù)企業(yè)需要定制開發(fā)功能。HCM軟件功能主要涵蓋幾大板塊功能包括企業(yè)管理、組織管理、人事管理、六項扣除、招聘管理、績效管理、培訓管理、人才發(fā)展、考勤管理等多個模塊?；旧夏軡M足小公司的需求了，大中型企業(yè)可能需要一些場景化、定制化功能。
二、系統(tǒng)是否具有安全性
HCM軟件的安全性是企業(yè)考慮的首要因素。系統(tǒng)安全性包括系統(tǒng)設置的嚴謹性、系統(tǒng)提供的安全加密模式、系統(tǒng)的權限管理這幾個部分。HCM軟件應該提供完備的安全加密模式，能夠執(zhí)行對數(shù)據(jù)項、數(shù)據(jù)表、數(shù)據(jù)庫、操作功能的多層次加密功能；并且要具備嚴格的權限管理，設定企業(yè)對系統(tǒng)不同模塊、子模塊乃至數(shù)據(jù)項的不同級別操作權限。
三、對企業(yè)人事管理的實用性
系統(tǒng)的實用性也是最重要的一個方面。企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)內部人力資源管理的特點與人力資源管理發(fā)展的規(guī)劃，理清企業(yè)所需要的系統(tǒng)功能。用不到的功能要來了也是浪費，所以實用性是首先需要考慮的，系統(tǒng)功能必須切合企業(yè)發(fā)展的需要。
四、SaaS部署or本地化部署
本地化部署需要在工作場所中進行物理安裝，需要考慮安裝、維護的成本，同時管理員工數(shù)據(jù)庫要保障數(shù)據(jù)安全需要多種策略，專業(yè)人員的配置維護，安全性更高。使用saas部署則是短期費用較低，但長期費用不一定比本地部署少，而且安全性沒有本地部署高。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內領先的靈活性和可擴展性。
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