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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在企業(yè)管理過程中，考勤管理十分重要，需要給予高度重視。對考勤與排班工作進行合理化管理，能有效減少企業(yè)成本支出。當企業(yè)考勤排班計劃不合理時，有可能造成人力資源的浪費。不一定要求所有員工全部在崗，根據(jù)崗位的情況進行排班，合理優(yōu)化人力資源。可以借助智能驗廠考勤軟件的幫助，對排班與考勤工作進行管理。那么，驗廠考勤軟件哪家好？企業(yè)如何選擇？
首先，市場上傳統(tǒng)的考勤打卡工具，如：門禁刷卡、指紋打卡機、人臉識別考勤機、OA考勤打卡功能、釘釘考勤打卡功能、企業(yè)微信考勤打卡功能、飛書考勤打卡功能等設備及軟件工具，大部分只是考勤數(shù)據(jù)的采集。
但是，驗廠考勤軟件的核心價值是“自動實現(xiàn)復雜的考勤和薪資計算，告別線下操作，提升人力工作效率，降低人力成本”。當前大部分公司使用考勤系統(tǒng)的目的是用于工資結算。其核心管理功能大致包含：用戶信息、考勤打卡、考勤修正、休假申請、出差申請、外出申請、加班申請、生成考勤表等功能。
另外，還要結合公司的實際情況。如：車間或者工廠主要是排班、請假、加班、調休方面問題；而公司主要是外勤人員，一款GPS定位實地打卡很有必要，隨時隨地在線申請加班、請假、出差等，管理員可實時管理異地考勤、查看考勤報表、在線審批單據(jù)、全方位管理內外勤員工。
所以，選擇一套智能的驗廠考勤軟件很有必要，即可以減少核算班次的時間，降低出錯率，又可以將請假、加班、調休等自動記錄生成報表，HR可以花更多精力去做其他的事情。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網、地產、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
