-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
制造業(yè)使用打卡考勤軟件的好處有哪些？制造業(yè)工廠員工的加班情況是十分普遍，打卡考勤軟件能實(shí)現(xiàn)在線申報(bào)加班，處理企業(yè)班前、班中、班后加班等浮動(dòng)班次加班管理，能對加班數(shù)據(jù)和加班申報(bào)自動(dòng)進(jìn)行對比，并能夠與考勤薪酬進(jìn)行數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)。
制造業(yè)人員復(fù)雜，其面臨的管理問題有很多，而且像考勤、薪資、計(jì)件等方面的問題是急需要解決的，所以解決以下問題是打卡考勤軟件的重要作用：
1、制造業(yè)考勤問題
員工考勤是制造企業(yè)最為核心的管理手段，雖然很多工廠都會(huì)通過考勤機(jī)來進(jìn)行簡單的管理，但這種方式考勤打卡效率低下，而且亦容易產(chǎn)生代打情況，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)亦都費(fèi)時(shí)費(fèi)力。而且很多工廠是采用多班制，排班往往涉及生產(chǎn)安排、設(shè)備配置、人員調(diào)配等問題，人工處理十分棘手。
所以制造業(yè)打卡考勤軟件需要能夠有效解決企業(yè)面臨的考勤難題，提供多種考勤打卡方式，員工考勤記錄能實(shí)時(shí)上傳，能夠自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工的考勤記錄并生成月度報(bào)表。還要具備智能排班功能，能對員工加班、休假進(jìn)行管控，隨時(shí)調(diào)整班制，通過改善考勤管理提升企業(yè)生產(chǎn)效益。
2、制造業(yè)薪酬問題
很多制造業(yè)的發(fā)薪時(shí)間都比較晚，主要是因?yàn)閱T工數(shù)量多，導(dǎo)致算薪工作量大、工作時(shí)間長，而且還容易出現(xiàn)錯(cuò)漏。所以打卡考勤軟件要解決薪資計(jì)算問題，需要能夠支持多種薪資體系，設(shè)置不同崗位的薪資公式，能夠聯(lián)動(dòng)考勤、績效、社保等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)一鍵智能準(zhǔn)確算薪，并且能夠生成電子工資條自動(dòng)向員工發(fā)送，幫助企業(yè)解決復(fù)雜的薪酬計(jì)算難題。
3、制造業(yè)績效問題
制造業(yè)員工的績效主要是計(jì)件，績效管理絕大部分集中在產(chǎn)線員工，但計(jì)件工資的計(jì)算十分復(fù)雜，容易出現(xiàn)的員工收入與工作績效不能實(shí)現(xiàn)有效掛鉤，這很大程度上會(huì)挫傷了員工的積極性。所以打卡考勤軟件需要能夠滿足個(gè)人計(jì)件，集體計(jì)件，綜合計(jì)件等多種計(jì)件管理方案，能夠根據(jù)企業(yè)的計(jì)件方案進(jìn)行計(jì)算，能夠?qū)有匠旯芾硐到y(tǒng)，解決員工的績效計(jì)件工資難題。
4、制造業(yè)培訓(xùn)問題
制造業(yè)人員流動(dòng)大，缺乏人才的培訓(xùn)管理體系，當(dāng)制造業(yè)企業(yè)在發(fā)展到一定規(guī)模后，對高端人才的需求逐漸變大，而外部招聘不一定能夠解決問題，所以很多工廠目前都十分缺乏人才。所以打卡考勤軟件需要能實(shí)現(xiàn)員工的培訓(xùn)管理，能夠按需制訂獨(dú)立培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)劃員工成長路線，支持電腦端/手機(jī)端在線學(xué)習(xí)，支持培訓(xùn)檔案管理，記錄員工培訓(xùn)過程和成果，幫助企業(yè)建立完善的人才培訓(xùn)體系。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
