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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人力資源作為最寶貴的資源，在服裝行業(yè)的管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，必須重視人力資源管理。但在很多服裝行業(yè)，管理制度不健全，文化建設(shè)不重視，考核機(jī)制不健全，極大影響了企業(yè)人力資源管理的順利開(kāi)展，不利于新形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理的進(jìn)步和發(fā)展。因此，有必要分析企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題，進(jìn)而采取有效的對(duì)策進(jìn)行優(yōu)化，從而有效提高企業(yè)人力資源管理水平，從而全面推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展。
那么，服飾行業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)軟件選型怎么看？
一、避免夸大功能
現(xiàn)在很多人力資源管理信息系統(tǒng)軟件廠(chǎng)商都把產(chǎn)品包裝的華麗復(fù)雜，有了它，功能齊全，但上手難度無(wú)形中增加了。人力資源管理信息系統(tǒng)的軟件選擇應(yīng)避免功能的泛化，功能應(yīng)追求實(shí)用性，而不是功能越多越好。由于功能越來(lái)越多的系統(tǒng)對(duì)用戶(hù)的軟件操作水平和系統(tǒng)熟練程度要求更高，不利于人力資源管理信息系統(tǒng)軟件在企業(yè)的推廣應(yīng)用。一般來(lái)說(shuō)，多功能系統(tǒng)的設(shè)計(jì)相對(duì)比較復(fù)雜，大大降低了易用性。企業(yè)在使用這樣的系統(tǒng)之前的培訓(xùn)、實(shí)施和維護(hù)需要很大的成本，價(jià)值不一定相等。這樣，那些華麗的功能只是閑置無(wú)用，華而不實(shí)，如果功能多，缺乏實(shí)用性，就是一個(gè)毫無(wú)價(jià)值的形象工程。
二、是注重系統(tǒng)集成
人力資源管理信息系統(tǒng)軟件在企業(yè)基礎(chǔ)管理中起著滲透作用。在企業(yè)信息化建設(shè)中，人力資源管理信息系統(tǒng)軟件往往需要與企業(yè)內(nèi)部的其他相關(guān)系統(tǒng)結(jié)合使用，如財(cái)務(wù)系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、釘釘?shù)?。只有人力資源管理信息系統(tǒng)的軟件與這些各種系統(tǒng)完美連接，才能使用而不會(huì)因數(shù)據(jù)調(diào)整而尷尬。綜合人力資源管理信息系統(tǒng)軟件相當(dāng)于一個(gè)企業(yè)所有系統(tǒng)的調(diào)度臺(tái)，只要登錄人力資源系統(tǒng)，所有系統(tǒng)都可以方便快捷地操作。如果所有系統(tǒng)都是獨(dú)立的，用戶(hù)會(huì)非常不安。
三、關(guān)注軟件的終身可用性
在選擇人力資源管理信息系統(tǒng)的軟件時(shí)，盡量選擇功能充足、平臺(tái)性強(qiáng)的軟件，以節(jié)省日后頻繁更換軟件帶來(lái)的成本。如果因?yàn)楣δ懿蛔愣鼡Q軟件，不僅要支付軟件本身的錢(qián)，還要支付培訓(xùn)和實(shí)施帶來(lái)的一系列費(fèi)用。
四、珍惜系統(tǒng)演示的機(jī)會(huì)
在選擇服裝人力資源管理信息系統(tǒng)的軟件時(shí)，不可能只看產(chǎn)品信息，聽(tīng)供應(yīng)商的解釋來(lái)買(mǎi)單，過(guò)于草率，不太好理解。因此，很多企業(yè)都想過(guò)試用。事實(shí)上，許多軟件供應(yīng)商并不提供系統(tǒng)試用，但他們會(huì)有免費(fèi)的現(xiàn)場(chǎng)演示。供應(yīng)商提供的現(xiàn)場(chǎng)演示不僅是對(duì)產(chǎn)品的深入了解，更是對(duì)供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)的考察。因此，供應(yīng)商在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示時(shí)，不僅要看產(chǎn)品，還要看人，包括服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)水平。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
