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人事行政管理軟件哪家好?在企業(yè)中,一切與員工管理相關(guān)的事務(wù),都可以歸類為人事管理,如招聘、培訓(xùn)、選拔、晉升、調(diào)動(dòng)等。而人事管理系統(tǒng)作為一種管理工具,其功能也涵蓋了如人事檔案、組織架構(gòu)、招聘管理等多個(gè)方面,但是它最為核心的價(jià)值始終在于,它可以將人力資源管理者從繁重、瑣碎的日常事務(wù)中解放出來,因而可以將更多的精力放在人才資源優(yōu)化、人才戰(zhàn)略決策當(dāng)中。面對(duì)當(dāng)前市場上數(shù)十種的人事管理系統(tǒng),企業(yè)該如何選擇一個(gè)好用的人事行政管理軟件,才能真正有效解決企業(yè)人事方面的問題,提高企業(yè)整體運(yùn)作效率呢?接下來,我們就一起來看看。
首先人事行政管理軟件的功能覆蓋度,眾所周知,人力資源有招聘、培訓(xùn)和績效考核等六大模塊,所以對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的功能也是要全面才能滿足企業(yè)日常的人力資源管理工作和流程,這一點(diǎn)企業(yè)HR在挑選人事行政管理軟件的時(shí)候一定要考慮。
其次是系統(tǒng)的操作便捷度良好的操作體驗(yàn),如果如果系統(tǒng)的操作的上手難度高、操作步驟復(fù)雜、操作反應(yīng)慢、流程設(shè)置不合理,那么對(duì)于使用人員來說無疑是增加了工作量,這樣不僅降低了工作效率反而成了人事部門的累贅。
最后是看人事行政管理軟件的安全性穩(wěn)定,畢竟人力資源數(shù)據(jù)涉及企業(yè)的私密性若安全性不夠出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露或丟失,會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的影響。所以系統(tǒng)的安全性至關(guān)重要,一定要考量系統(tǒng)的平臺(tái)可靠性。
人事行政管理軟件哪家好?企業(yè)如何挑選?目前市面上相關(guān)的人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、eHR軟件、人事管理系統(tǒng)等等太多了,魚龍混雜,價(jià)格跨度極為龐大,因此選型合適的極為重要,在選型是需要了解產(chǎn)品的功能是否符合企業(yè)實(shí)際需求,能否提供二次開發(fā)以及后續(xù)的維護(hù),供應(yīng)商是否有行業(yè)的案例經(jīng)驗(yàn),是否有做好充分的客戶調(diào)研,這些都是企業(yè)需要考慮的問題。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場,已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育,汽車、物流、新零售等行業(yè),包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。