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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
2020年，為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局推出了企業(yè)職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，引起了企業(yè)廣泛關(guān)注。同時(shí)，為方便企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼，江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局充分利用網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)通了兩項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的線上申辦渠道。對(duì)于這項(xiàng)政策，江門(mén)市的HR們要了解什么呢？趕緊搬好小板凳來(lái)聽(tīng)小編敲黑板劃重點(diǎn)，從而快速申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)補(bǔ)貼，助力企業(yè)提高人才綜合能力，節(jié)省企業(yè)人力資源管理成本。
1.HR必讀的職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象及申領(lǐng)條件
參保企業(yè)采取線上或線下方式，自行組織開(kāi)展或委托機(jī)構(gòu)（包括職業(yè)院校、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等），面向本企業(yè)職工的適崗培訓(xùn)（含崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)），按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)效果達(dá)到計(jì)劃要求。
2.HR必讀的職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限
根據(jù)實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)按每人每課時(shí)（不少于45分鐘）30元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，每人每年補(bǔ)貼不超過(guò)1000元。參訓(xùn)職工個(gè)人不能申請(qǐng)此項(xiàng)補(bǔ)貼；已申領(lǐng)受影響企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助的企業(yè)不能再申領(lǐng)此項(xiàng)補(bǔ)貼。
3.HR必讀的職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程
企業(yè)根據(jù)真實(shí)需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)類型、對(duì)象、方式、時(shí)間、課程、師資、目標(biāo)等，并在開(kāi)展培訓(xùn)前至少5個(gè)工作日，向市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)提交《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表》、《企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)》備案。
當(dāng)市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核完畢備案資料，并確認(rèn)符合申請(qǐng)條件的，會(huì)在《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表》加注備案意見(jiàn)后退還企業(yè)，企業(yè)或其委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)全程記錄。
培訓(xùn)結(jié)束6個(gè)月內(nèi)，企業(yè)在《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表》上加注培訓(xùn)效果，連同學(xué)員上課記錄并一提交申請(qǐng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼名單公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，30個(gè)工作日內(nèi)撥付資金；公示后反映不符合條件的，中止該對(duì)象補(bǔ)貼發(fā)放；公示后反映情況不影響補(bǔ)貼發(fā)放的，繼續(xù)發(fā)放補(bǔ)貼。
關(guān)于職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的內(nèi)容就講到這里，相信對(duì)于每個(gè)江門(mén)市HR來(lái)講，是非常容易理解的，那么還在等什么呢，趕緊行動(dòng)起來(lái)吧！最后小編還是一句話：HR只有真正掌握了人力資源管理相關(guān)政策信息，才能真正為企業(yè)規(guī)劃好人力資源管理戰(zhàn)略方向，同時(shí)也能為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，因此，多多了解江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)政策吧。
