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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
同樣是HR人力資源系統(tǒng)選型的問(wèn)題，不同的規(guī)模的企業(yè)，其選型標(biāo)準(zhǔn)也是有所不同的，集團(tuán)型企業(yè)、大中型企事業(yè)、中型企業(yè)以及中小型企業(yè)，在HR人力資源系統(tǒng)選型時(shí)都有不同的注意點(diǎn)，本文將詳細(xì)講講。
在現(xiàn)代管理中，各個(gè)企業(yè)在人力資源管理方面均采用hr人力資源系統(tǒng)操作，HR人力資源管理系統(tǒng)根據(jù)提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠(chéng)度，從而提高員工績(jī)效，幫助HR高層有效的組織管理來(lái)降低成本和加速增長(zhǎng)，從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈利潤(rùn)的創(chuàng)造。那么hr人力資源系統(tǒng)具有哪些類型可供企業(yè)人力資源部門選用呢?下面從企業(yè)規(guī)模角度闡述hr人力資源系統(tǒng)選型。
集團(tuán)規(guī)模型hr人力資源管理系統(tǒng)，集團(tuán)規(guī)模型人力資源管理系統(tǒng)主要是應(yīng)用于擁有眾多生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的大型公司。這樣的集團(tuán)企業(yè)都經(jīng)營(yíng)著規(guī)模龐大的資產(chǎn)，管轄著眾多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，并且在許多其他企業(yè)中擁有自己的權(quán)益。而集團(tuán)規(guī)模型hr人力資源系統(tǒng)的應(yīng)用框架為裝備制造行業(yè)管理體系，重點(diǎn)是集團(tuán)控制科研生產(chǎn)管理，整個(gè)管理平臺(tái)覆蓋上至集團(tuán)下到下級(jí)單位所有的信息。hr人力資源系統(tǒng)價(jià)值體現(xiàn)在集團(tuán)管控、項(xiàng)目接單管理、協(xié)同設(shè)計(jì)與制造、物料管理、車間管理、成本管理、海量數(shù)據(jù)支持等，能夠滿足集團(tuán)企業(yè)龐大的人力資源管理需求。
大中型企事業(yè)hr人力資源系統(tǒng)，大中型企事業(yè)具有完善的組織機(jī)構(gòu)，人力資源管理業(yè)務(wù)絕不遜色于集團(tuán)企業(yè)，對(duì)于中規(guī)模的HR人力資源管理系統(tǒng)包含了對(duì)勞動(dòng)動(dòng)爭(zhēng)議事件處理情況的管理、薪酬管理、合同管理、績(jī)效管理、保險(xiǎn)管理、福利管理、培訓(xùn)管理等，能夠幫助企事業(yè)單位解決人力資源管理問(wèn)題，提高工作效率、實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、達(dá)成企事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
中型企業(yè)hr人力資源系統(tǒng)，中型企業(yè)具備一定的規(guī)模，各項(xiàng)管理制度基本健全，在人力資源管理方面依然是相當(dāng)重要。中型企業(yè)hr人力資源系統(tǒng)聚焦在企業(yè)人力資源管理的核心應(yīng)用，尤其是像服務(wù)流通、制造等企業(yè)的應(yīng)用，該類型hr人力資源系統(tǒng)含概了企業(yè)人力資源管理中的組織管理、人事檔案管理、人事異動(dòng)管理、勞動(dòng)合同、薪資管理、計(jì)件工資、考勤管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理等業(yè)務(wù)應(yīng)用，適應(yīng)于企業(yè)對(duì)人力資源管理不同層級(jí)的管理要求。另外，還提供了滿足生產(chǎn)制造類型企業(yè)的計(jì)件工資管理。
中小型企業(yè)hr人力資源系統(tǒng)，中小型企業(yè)通常由單個(gè)人或少數(shù)人提供資金組成，其員工人數(shù)與營(yíng)業(yè)額皆不大，在經(jīng)營(yíng)上多半是由企業(yè)老板直接管理，受外界干涉較少。針對(duì)這種規(guī)模的企業(yè)，中小型企業(yè)hr人力資源系統(tǒng)除了具備HR資源常用功能外，還能體現(xiàn)以人為本，挖掘人力潛在價(jià)值，提升人力資源管理效率、質(zhì)量，達(dá)到規(guī)范用人。
hr人力資源系統(tǒng)選型并沒(méi)有必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)，你所選購(gòu)的系統(tǒng)能夠解決企業(yè)人力資源管理的實(shí)際問(wèn)題便是最實(shí)際的。就像不管哪種類型的HR人力資源管理體系，只要能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源在企業(yè)中的價(jià)值創(chuàng)造，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，便是一款不錯(cuò)的人力資源軟件。
