全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
400-100-5265
什么是最低工資標準？最低工資標準是勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。其組成包括：正常工作時間工資、特殊工作環(huán)境下的津貼、福利待遇等。最低工資標準每一至三年調(diào)整一次。
新年伊始，多個省份就帶來了好消息，又是一年一度上調(diào)最低工資標準的時候了。據(jù)了解，江蘇、浙江和遼寧等...
2024-01-31
近日，人力資源和社會保障部發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況（截至2023年10月1日）?？?..
2023-11-08
2023年7月1日起，最低工資調(diào)整，最低工資標準是多少？
2023年各省市最低工資標準是多少呢？有沒有調(diào)整呢？最低工資是包含五險一金在內(nèi)的還是不包含呢？現(xiàn)在告訴...
2023-07-03
近日，人社部發(fā)布了2023全國各地區(qū)的最低工資標準表。具體有什么變化呢？最低工資對我們有什么影響呢？最...
2023-01-17
5月5日，在北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第325場新聞發(fā)布會上，市委宣傳部對外新聞處處長田偉介紹...
2022-05-06
深圳調(diào)整本市最低工資標準：最低工資標準上調(diào)多少？
2021年11月22日，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標準的通知》，那么最低工資標準...
2022-01-18
1
每個城市都有一個最低工資標準，但是，一般大多數(shù)的人都不會領(lǐng)一份最低工資，基本上都會在最低工資以上，甚至高出很多，那么，城市最低工資標準是什么意思呢？對我們有什么影響呢？
2
漲薪加工資是每個勞動者的愿望，隨著我們國家生活水平的提高，最低工資標準也是一年一年地提高，因此，大家都非常關(guān)注最低工資標準的調(diào)整。那么，最低工資標準幾年調(diào)一次呢？
3
對于最低工資標準，很多人都有一個疑問：最低工資標準是扣除保險前還是后？就是說，最低工資標準包括五險一金嗎？因為有人認為，最低工資就應該是最后實際到員工手上的工資數(shù)額。其實不然！
4
隨著生活水平的提高，最低工資標準也是逐年在提高的。但因為每個城市的經(jīng)濟發(fā)展狀況參差不齊，所以，全國最低工資標準從來都不是一刀切的。全國各地最低工資標準各是多少呢？
5
可以按照最低工資交社保嗎？對于這個問題，很多人的認識仍然存在誤區(qū)。社保繳費基數(shù)與最低工資標準之間到底什么關(guān)系呢？按最低工資交社保合法合規(guī)嗎？
6
最低工資標準不僅每個城市都不太一樣，甚至同一個城市還分好幾個檔，一般來說，最低工資是分為三到四個檔，那最低工資一檔二檔三檔什么意思？最低工資一檔和二檔區(qū)別是什么呢？
7
每個城市都有一個最低工資標準，但是，一般大多數(shù)的人都不會領(lǐng)一份最低工資，基本上都會在最低工資以上，甚至高出很多，那么，城市最低工資標準是什么意思呢？對我們有什么影響呢？
8
漲薪加工資是每個勞動者的愿望，隨著我們國家生活水平的提高，最低工資標準也是一年一年地提高，因此，大家都非常關(guān)注最低工資標準的調(diào)整。那么，最低工資標準幾年調(diào)一次呢？
在處理勞動爭議案件時，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》中涉及的“當?shù)卦伦畹凸べY標準”，到底是以勞動者申請的數(shù)額為準，還是以仲裁裁決為準呢？看看最高人民法院是怎樣答復的吧！
什么是最低工資標準？最低工資標準是指，當勞動者在法定或與雇主簽訂的勞動合同所約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動時，其雇主依法必須支付的最低勞動報酬。該制度是國家通過...
深圳人社局解讀《關(guān)于調(diào)整本市最低工...
2021年12月7日，深圳市人力資源和社會保障局解讀《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標準的通知》政策，究竟最低工資規(guī)定包括什么？來看看具體解讀。
病假工資低于最低工資標準合法嗎？相信大部分的HR會認為是不合法的，但是也許存在一小部分HR和企業(yè)領(lǐng)導者認為員工申請病假，并沒有給企業(yè)帶來任何效益，企業(yè)給予的病假工...
最近，多地最低工資標準紛紛上調(diào)，杭州市也不例外。杭州市人民政府在9月22日發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標準的通知》，那么HR對于這項通知究竟該如何解讀呢？請看：
對于部分企業(yè)而言，由于業(yè)務關(guān)系，他們實行的是工時工作制。這時，關(guān)于工資的計算就很容易產(chǎn)生問題。比如：實行綜合計算工時的員工，月工資能否低于最低工資？所以，為了...