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近日,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2023年10月1日)??炜纯茨闼诘某鞘袧q工資了嗎?
上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)高達(dá)2690元,位居全國首位。其次是北京,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2420元,深圳緊隨其后,達(dá)到2360元。
就小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)而言,北京的標(biāo)準(zhǔn)為26.4元,是全國最高的。
有17個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元,根據(jù)人社部發(fā)布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況,包括北京(2420元)、天津(2180元)、河北(2200元)、上海(2690元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、山東(2200元)、河南(2000元)、湖北(2010元)、廣東(2300元)、深圳(2360元)、重慶(2100元)、四川(2100元)、西藏(2100元)、陜西(2160元)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)似乎與大部分勞動(dòng)者實(shí)際收入關(guān)系不大,但實(shí)際上,在實(shí)踐中,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整具有積極影響,對勞動(dòng)者的利益產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,與之相關(guān)的勞動(dòng)者其他待遇水平也會(huì)相應(yīng)變動(dòng)。例如,企業(yè)在計(jì)算員工試用期工資、加班費(fèi)、醫(yī)療期工資、停工停產(chǎn)工資、社保繳納基數(shù)、失業(yè)保險(xiǎn)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面,會(huì)根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高。當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時(shí),社會(huì)保障水平也會(huì)相應(yīng)提升,這對于普遍使勞動(dòng)者受益具有積極意義。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動(dòng)化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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