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新年伊始，多個(gè)省份就帶來(lái)了好消息，又是一年一度上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候了。據(jù)了解，江蘇、浙江和遼寧等多個(gè)省份率先宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2024年以來(lái)，江蘇、浙江、遼寧等多個(gè)省份宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
其中，江蘇從2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2490元；二類地區(qū)2260元；三類地區(qū)2010元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)24元；二類地區(qū)22元；三類地區(qū)20元。
浙江自2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，第一檔2490元、第二檔2260元、第三檔2010元。非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，第一檔24元、第二檔22元、第三檔20元。
遼寧將從2024年5月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為2100元，二檔為1900元，三檔為1700元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為21元，二檔為19元，三檔為17元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，會(huì)帶來(lái)一系列影響，其中，失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資等待遇，會(huì)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高而上調(diào)。
江蘇人社廳表示，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；不支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，依法責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)投訴舉報(bào)，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院提起訴訟。
截止目前全國(guó)各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)可查看下表：
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