全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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漲薪加工資是每個(gè)勞動(dòng)者的愿望，隨著我們國家生活水平的提高，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是一年一年地提高，因此，大家都非常關(guān)注最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。那么，最低工資標(biāo)準(zhǔn)幾年調(diào)一次呢？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)考慮以下因素：當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等。如果相關(guān)因素發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)在兩年內(nèi)至少進(jìn)行一次調(diào)整。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。
用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；
?。ǘ┥鐣?huì)平均工資水平；
?。ㄈ﹦趧?dòng)生產(chǎn)率；
?。ㄋ模┚蜆I(yè)狀況；
?。ㄎ澹┑貐^(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
