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報表管理系統(tǒng)
一站式人力資源決策分析
智能BI報表引擎,多維度、可視化產(chǎn)出數(shù)據(jù)報表,實現(xiàn)業(yè)務(wù)洞察,建立組織、人才
管理分析體系,幫助企業(yè)衡量人力資源配置有效性,賦能智慧管理決策。
400-100-5265
一站式人力資源決策分析
智能BI報表引擎,多維度、可視化產(chǎn)出數(shù)據(jù)報表,實現(xiàn)業(yè)務(wù)洞察,建立組織、人才
管理分析體系,幫助企業(yè)衡量人力資源配置有效性,賦能智慧管理決策。
聯(lián)動整個eHR平臺數(shù)據(jù)源,打通組織員工、考勤薪酬、績效、培訓(xùn)等全模塊數(shù)據(jù),形成具備統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標(biāo)規(guī)范的數(shù)據(jù)資產(chǎn),為人力資源洞察提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
系統(tǒng)支持表級、字段級數(shù)據(jù)校驗規(guī)則和監(jiān)控規(guī)則設(shè)置,提供多種圖形化形式展示數(shù)據(jù)監(jiān)測點動態(tài)情況,提前干預(yù)避免問題數(shù)據(jù)的產(chǎn)出和決策
從用戶權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限和加密脫敏三大緯度提供嚴(yán)謹?shù)臄?shù)據(jù)安全控制能力,確保數(shù)據(jù)在存儲、傳輸和使用過程中的安全性
預(yù)置多種圖形化數(shù)據(jù)展現(xiàn)形式、八大類數(shù)十種人力資源分析模型,支持HR快速拖拽聚合數(shù)據(jù)分析建模,輕松洞察人力業(yè)務(wù)
人力成本分析:考勤工時、人工成本、人均效益、費用比率、成本預(yù)測等分析模型幫助企業(yè)有效衡量人才投資價值
人才配置分析:人才盤點、招聘離職、配置預(yù)測等分析模型幫助企業(yè)執(zhí)行更有效的配置戰(zhàn)略
管理效率分析:招聘效能、培訓(xùn)效能、流程效能等人力資源效能分析模型幫助企業(yè)洞察人力資源管理運行效率
面向企業(yè)高管、CEO提供一站式人力資源數(shù)據(jù)分析決策駕駛艙,綜合展示企業(yè)人力資源運行情況
通過個性化儀表盤、趨勢圖、對比圖、數(shù)據(jù)看板等多維度可視化呈現(xiàn)組織各部分的人力資本投入、產(chǎn)出效能和競爭力等情況,為戰(zhàn)略決策提供有力支撐
支持數(shù)據(jù)報表訂閱與推送,結(jié)果數(shù)據(jù)可層層穿透和關(guān)聯(lián),迅速定位原始數(shù)據(jù)
滿足企業(yè)多樣化的報表需求。系統(tǒng)預(yù)置全套規(guī)范的國資委報表模板,智能匹配國資委報表最新填報格式,一鍵生成,為數(shù)據(jù)填報、匯總、審批,節(jié)省大量時間;幫助HR快速、準(zhǔn)確實現(xiàn)國資委報表的統(tǒng)計和上報,不用再為歲末整理龐雜報表數(shù)據(jù)而煩憂。
豐富的在線報表模板資源庫,涵蓋國企事業(yè)單位、上市企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)、集團企業(yè)等不同類型、不同行業(yè)企業(yè)豐富的人事、考勤、薪資、績效等百余張報表,定期更新最新報表資源,同時,在線推送專業(yè)HR及知名企業(yè)智能決策分析報表內(nèi)容借鑒參考,打造企業(yè)人力數(shù)據(jù)分析智庫。
坐擁海量數(shù)據(jù)讓管理更智能
報表管理系統(tǒng)不僅擁有專業(yè)BI系統(tǒng)同等的數(shù)據(jù)建模、分析能力,還支持對全平臺人事數(shù)據(jù)的治理、查看、調(diào)用能力,能為企業(yè)提供人力資源管理的深度分析和預(yù)測,幫助企業(yè)用數(shù)據(jù)提升人力資資源管理價值。
自動生成報表讓匯報更快捷
報表管理系統(tǒng)內(nèi)置百余種企業(yè)常用人事報表,聯(lián)動平臺數(shù)據(jù),自動生成。并且HR還可以自定義配置報表,或者從在線報表模板庫中獲取豐富資源。即出即用,數(shù)據(jù)統(tǒng)計不再有時間差,讓HR的匯報工作更加便捷。
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