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招聘管理系統(tǒng)
智能招聘管理平臺，提升人才引進效能
招聘全流程一體化、自動化、智能化管理，幫助企業(yè)便捷、快速、精準完成人才招聘，高效滿足企業(yè)持續(xù)增長的用人需求。
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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智能招聘管理平臺，提升人才引進效能
招聘全流程一體化、自動化、智能化管理，幫助企業(yè)便捷、快速、精準完成人才招聘，高效滿足企業(yè)持續(xù)增長的用人需求。
支持招聘需求在線審批，確保需求溝通有跡可循和充分論證，招聘需求完成進度可視化跟蹤，支持招聘需求彈性調整，保障需求完成效率
打通在崗人數(shù)、崗位申請、offer發(fā)放的數(shù)據(jù)聯(lián)動，關聯(lián)HC管理，提供在線超缺編提醒
支持筆試、測評、背調等方式全方位評估候選人
支持內推、競聘、獵聘、校招等多種招聘場景，以及視頻面試、AI面試、小組面試、校招叫號等多種面試模式
系統(tǒng)支持無縫銜接各種第三方招聘平臺，簡歷統(tǒng)一下載，職位全渠道統(tǒng)一發(fā)布、刷新
招聘渠道質量追蹤，自動生成分析報表，優(yōu)化渠道策略
支持社交化招聘渠道和招聘項目的管理，可在線生成職位海報，人才推薦溯源，引爆人才裂變
人才庫支持簡歷自動抓取和批量導入，多種簡歷格式智能解析、篩選去重，人才資源永久留存
支持人才標簽體系，智能算法人崗匹配，高效盤活人才資源
招聘官、面試官、接待官等角色擁有獨立招聘工作臺，待辦事項清晰明確
HR可自定義邀約、offer通知模板，通知信息自動生成一鍵推送
支持自定義面試點評模板，規(guī)范面試官點評標準，面試點評實時更新，自動生成候選人完整面試檔案，面試官在線協(xié)作零障礙
面試流程啟動，自動向候選人發(fā)起面試指引，提升候選人應聘體驗
候選人入職信息可自動導入系統(tǒng)，減少HR重復編輯工作
自動生成企業(yè)獨立招聘官網(wǎng)，幫助企業(yè)提升雇主品牌吸引力
招聘問詢AI機器人，輔助招聘預篩，釋放HR工作精力
提供對招聘需求完成度、招聘來源、招聘過程、招聘成本、招聘質量等各個方面的數(shù)據(jù)智能洞察
支持從時間、組織、崗位等多個維度對數(shù)據(jù)進行對比分析和數(shù)據(jù)穿透研究，幫助HR對招聘評估與優(yōu)化
敏捷支持個性化招聘方案
招聘管理系統(tǒng)可以自主靈活定義招聘流程、招聘提醒、面試模版、邀約模版、offer模版，支持精細的招聘權限控制，可區(qū)分角色授權，并自動匹配工作臺參與招聘流程。HR可以針對不同的崗位設計個性化的招聘方案，滿足各種崗位招聘需求。
自動化的智能招聘協(xié)作
招聘管理系統(tǒng)支持自動化的招聘協(xié)作過程，從需求收集到招聘工作的啟動、邀約、面試、offer、候選人保溫與入職全流程無縫對接，每一個環(huán)節(jié)的完成自動觸發(fā)下一步，避免HR在招聘過程中的重復溝通和重復編輯工作，實現(xiàn)高效率的招聘協(xié)作。
精準的人才選拔能力
招聘管理系統(tǒng)智能的能力素質模型輔助評價體系，擁有專業(yè)且全面的測評方案，幫助企業(yè)構建候選人的人才畫像及能力模型，精準識別人才，提高選拔質量，實現(xiàn)有效的人崗匹配。
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