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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
HR（Human Resources）是指人力資源，HR管理則是一整套組織，協(xié)助員工管理、招聘人員、制定薪酬以及其他人力資源功能的工作。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，越來(lái)越多的黨政機(jī)關(guān)也意識(shí)到“管理繁瑣，信息化有效”的問(wèn)題，因此出現(xiàn)了如今的黨政人力資源管理軟件。市場(chǎng)上有許多適合不同需求的軟件，但他們是否真的適合您的需求呢？在這里，我們?yōu)榇蠹曳窒韼卓?a href="http://www.gnebt.com/soe/index.html" target="_self">黨政人力資源管理軟件，幫助大家提高HR效率，提供管理問(wèn)題的解決方案。
1、SAP、Oracle這類國(guó)際化大廠商，在HR軟件領(lǐng)域的積累比國(guó)內(nèi)廠商歷史更悠久，軟件費(fèi)用、實(shí)施費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用等方面比較高，一般外資企業(yè)、全球化業(yè)務(wù)企業(yè)用的多，管理文化差異也會(huì)帶來(lái)本土化過(guò)程的磨合難度，但這類企業(yè)提供的服務(wù)及技術(shù)方面比較有保障。
2、國(guó)內(nèi)企業(yè)綜合管理軟件廠商以用友和金蝶作為代表，兩家提供的軟件功能及服務(wù)的差異性較小，公司之前都是專業(yè)做財(cái)務(wù)軟件起家,也做全套ERP軟件，做獨(dú)立的HR軟件起步并不算早，整體來(lái)說(shuō)還是在erp整體產(chǎn)品框架下來(lái)做，對(duì)已經(jīng)應(yīng)用同廠其他企業(yè)管理系統(tǒng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較好的選擇。
3、國(guó)內(nèi)主流專業(yè)人力資源軟件廠商以易路、紅海云、北森為代表，易路、北森等都以saas服務(wù)為主，紅海云目前客戶還是以本地化居多，資料顯示也有支持saas版本，他們基本都以面向中小及大型企業(yè)為服務(wù)對(duì)象，易路、北森都是開始從單模塊切入，再到提供一站式人力資源服務(wù)，所以易路的薪酬、北森的人才產(chǎn)品線都比較豐富，紅海云一開始即做全模塊綜合解決方案，所以尤其在Core HR方面相比SaaS廠商處理復(fù)雜工作問(wèn)題的能力更強(qiáng)。
綜上所述，這些軟件是當(dāng)前市場(chǎng)上較為優(yōu)質(zhì)、受歡迎以及用戶量大的一些黨政人力資源管理軟件。但是需要注意的是，每個(gè)軟件都有其適用的領(lǐng)域和特點(diǎn)，我們應(yīng)該根據(jù)自己的需求來(lái)進(jìn)行選擇?？梢酝ㄟ^(guò)下方的免費(fèi)試用鏈接，申請(qǐng)軟件試用，了解其實(shí)際使用效果。希望這些軟件可以幫助您提高HR管理效率，降低成本，從而提升業(yè)績(jī)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展！
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
