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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，需要借助信息化的方式來(lái)高效解決企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題，所以人力資源管理系統(tǒng)成為了企業(yè)管理的必備軟件。如今市場(chǎng)上有多種人力資源管理系統(tǒng)，其功能特點(diǎn)和行業(yè)偏重性各有其優(yōu)勢(shì)。而選擇合適的人力資源管理系統(tǒng)成為推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程的一個(gè)關(guān)鍵步驟，那么，企業(yè)如何根據(jù)功能需求購(gòu)買人力資源管理系統(tǒng)呢？
在購(gòu)買人力資源管理系統(tǒng)時(shí)，企業(yè)可以根據(jù)自己的功能需求來(lái)購(gòu)買對(duì)應(yīng)的功能模塊，這樣所需的費(fèi)用相對(duì)較低。另外企業(yè)還可以根據(jù)自己的員工規(guī)模和企業(yè)管理復(fù)雜程度來(lái)購(gòu)買。例如一些企業(yè)僅需要考勤和工資部分，那么就只需要購(gòu)買考勤、薪酬部分模塊即可。
①購(gòu)買全功能模塊：購(gòu)買人力資源管理系統(tǒng)全模塊的前提下是企業(yè)在日常的人力資源管理過(guò)程中用到了這些功能模塊，對(duì)這些模塊有較大需求，所以一次性購(gòu)買全模塊更合適。一般情況下，中大型企業(yè)的員工規(guī)模較大，所以通常會(huì)選擇全模塊來(lái)購(gòu)買。
②購(gòu)買部分功能模塊：購(gòu)買部分功能模塊的情況也有很多，比如人事、考勤、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等等模塊都可以單獨(dú)進(jìn)行購(gòu)買，其中人事模塊是基礎(chǔ)服務(wù)模塊。企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)際需要來(lái)選擇不同的功能模塊進(jìn)行購(gòu)買。
③需要定制開(kāi)發(fā)：一些大型企業(yè)對(duì)自身的發(fā)展和管理模式有一定的積累和沉淀，一些標(biāo)準(zhǔn)功能化的人力資源管理系統(tǒng)往往并不能完全滿足其需求，所以有定制開(kāi)發(fā)人力資源管理系統(tǒng)的需求，這時(shí)就需要與人力資源管理系統(tǒng)研發(fā)廠商進(jìn)行溝通，再確定具體的報(bào)價(jià)。
選擇合適的人力資源管理系統(tǒng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力的重要步驟。企業(yè)如何根據(jù)功能需求購(gòu)買人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)容已經(jīng)介紹完畢。目前國(guó)內(nèi)供應(yīng)商提供的人力資源管理系統(tǒng)非常多，因此選擇產(chǎn)品是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。建議進(jìn)行多方比較，通過(guò)貨比三家以免吃虧。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
