-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
大型企業(yè)如何選擇適合的eHR人事系統(tǒng)？大企業(yè)如何選擇適合的eHR人事系統(tǒng)企業(yè)的成功輪盤轉(zhuǎn)動(dòng)著多個(gè)要素，而在這些要素中，人力資源管理（eHR）始終占據(jù)中心位置。隨著商業(yè)環(huán)境的多樣化，大型企業(yè)越來(lái)越意識(shí)到高質(zhì)量eHR人事系統(tǒng)的重要性。一個(gè)具備全面功能的eHR人事系統(tǒng)不僅能夠優(yōu)化員工管理，還能提升整體企業(yè)效率。但在面對(duì)市場(chǎng)上各種eHR解決方案時(shí)，企業(yè)應(yīng)該如何選擇正確的系統(tǒng)呢？
首先，大型企業(yè)在選擇eHR人事系統(tǒng)時(shí)，首先要保證多種會(huì)計(jì)模型的集成。對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō)，每個(gè)部門的辦公條件和特點(diǎn)都不一樣，不能用銷售業(yè)績(jī)來(lái)衡量技術(shù)人員。因此，作為一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)，應(yīng)將多種會(huì)計(jì)績(jī)效模型合二為一，使管理核心能夠控制多個(gè)組織。
其次，優(yōu)秀的eHR人事系統(tǒng)自然不會(huì)忽視人力資源的挖掘，這方面也是考察的重點(diǎn)。如果你想挖掘更多的人力資源，你需要關(guān)注渠道和數(shù)據(jù)。因此，該系統(tǒng)應(yīng)該能夠利用云服務(wù)器挖掘相似數(shù)據(jù)并進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，并對(duì)接社會(huì)人力資源渠道，幫助企業(yè)及時(shí)招聘人才。
第三，大企業(yè)也要重視eHR人事系統(tǒng)的對(duì)接能力。對(duì)于采購(gòu)部門來(lái)說(shuō)，他們看到的是采購(gòu)清單，而對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理部門來(lái)說(shuō)，他們看到的是庫(kù)存清單中，財(cái)務(wù)部門是采購(gòu)支出，等等。相同的操作在不同的部門可以有不同的表現(xiàn)形式。作為一款優(yōu)秀的辦公系統(tǒng)，數(shù)據(jù)無(wú)縫對(duì)接功能是必須具備的。
第四，由于現(xiàn)在辦公移動(dòng)化趨勢(shì)明顯，企業(yè)在選擇人力資源管理系統(tǒng)時(shí)不能忽視這一點(diǎn)。需要保證所選的辦公系統(tǒng)兼容多種生態(tài)系統(tǒng)，無(wú)論是移動(dòng)端還是PC端都可以輕松控制和使用。
我剛才介紹的是大型企業(yè)在選擇eHR人事系統(tǒng)時(shí)應(yīng)該考慮的問(wèn)題。同時(shí)，他們應(yīng)該關(guān)注他們背后的品牌和云服務(wù)器的質(zhì)量。這些是未來(lái)良好用戶體驗(yàn)的關(guān)鍵。因此，企業(yè)在選擇辦公系統(tǒng)時(shí)應(yīng)從這些方面做足功課，并注意技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供的后續(xù)服務(wù)。
以上就是大型企業(yè)如何選擇適合的eHR人事系統(tǒng)？的全部?jī)?nèi)容了，在這個(gè)快速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世界里，eHR人事系統(tǒng)成為了企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。它不僅是人才管理的工具，更是企業(yè)轉(zhuǎn)型和優(yōu)化流程的驅(qū)動(dòng)力。選擇合適的eHR人事系統(tǒng)需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行深思熟慮，充分權(quán)衡各項(xiàng)要素。最終，一個(gè)全面、靈活并且能夠適應(yīng)企業(yè)不斷變化需求的eHR人事系統(tǒng)，將成為推動(dòng)企業(yè)走向更加輝煌未來(lái)的關(guān)鍵。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
