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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)如何精準化開展員工假勤方案管理呢？加快人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是當下各大企業(yè)需要積極面臨的運營問題。企業(yè)各部管理升級要建立在前沿的技術(shù)之上，應(yīng)用數(shù)字化運營系統(tǒng)，可強調(diào)人力資源部在管理過程中的精準度與高效性。以員工假勤方案管理為例，傳統(tǒng)的口頭申報、審批，手工登記，不僅會造成人事部門執(zhí)行人員的工作量提升，還極易造成數(shù)據(jù)的不精準性，帶來一系列不必要的麻煩。
每當月底或假期來臨，就會讓HR犯愁。不僅要安排班期，而且還要面對員工頻繁請假的問題，同時又涉及到了假期薪資，從而導(dǎo)致工作量和難度加大。
如何快速制定合理、科學(xué)的排班表，徹底解決排班難題？紅海云考勤管理系統(tǒng)幫你完美解決所有考勤難題。
1、敏捷假勤方案
兼容多套考勤方案，可實現(xiàn)復(fù)雜的個性化考勤、加班、調(diào)休規(guī)則，實現(xiàn)部門、崗位及人員的考勤差異化管理
支持手機、指紋、網(wǎng)頁等打卡方式，及拍照、wifi等校驗方式，滿足多種打卡場景
HR可靈活定義年假、哺乳假等個性化假期方案以及假期余額兌換規(guī)則，余額自動關(guān)聯(lián)請假、調(diào)休審批流程，支持假期余額預(yù)警提醒
2、智能排班管理
智能化自動排班，系統(tǒng)可根據(jù)合規(guī)性要求、班次條件及員工可用時間自動排班
靈活向?qū)脚虐啵琀R可自定義排班規(guī)則，支持行政班、個體輪班、班組輪班、隨機排班、自動抓班、劃線排班等多種排班規(guī)則
勞動工時智能校驗核算，保障用工合規(guī)性，輔助企業(yè)合理排班
員工調(diào)班、換班、跨店支援等流程智能關(guān)聯(lián)員工班次信息，靈活把控企業(yè)用工變化
3、勞動工時管理
系統(tǒng)滿足標準工時制、彈性工時制與綜合工時制等多種工時管理
智能采集員工勞動工時，支持動態(tài)查看員工工時利用率以及工時統(tǒng)計，輔助HR找到最優(yōu)排班方案，合理調(diào)配人力資源
勞動工時智能校驗，避免超長加班，保障工時合規(guī)性，輔助企業(yè)合理排班
4、實時考勤分析
考勤打卡數(shù)據(jù)、考勤流程數(shù)據(jù)均可實時統(tǒng)計，幫助HR動態(tài)掌握全員考勤狀態(tài)，解決考勤監(jiān)管難題
可按企業(yè)需求自動生成考勤日報、月報、考勤異常、加班工時、延時工時、工時成本等主題報表，幫助企業(yè)精準定位考勤問題
可視化勞動力分析看板，支持多種勞動力分析模型，驅(qū)動企業(yè)智慧決策
以上就是企業(yè)如何精準化開展員工假勤方案管理？的全部內(nèi)容了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
