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?對于排班軟件價(jià)格，一直是企業(yè)選型的重要因素。那么HR你在選型過程中是否分析過軟件價(jià)格是由幾部分的因素組成的呢？
其實(shí)，排班軟件價(jià)格的組成因素包含功能復(fù)雜度、企業(yè)人數(shù)規(guī)模、部署方式、集成需求、品牌溢價(jià)、運(yùn)維費(fèi)用。下面我們就來具體聊聊這些因素是如何影響排班軟件價(jià)格的。
1.排班軟件價(jià)格影響因素：品牌溢價(jià)
品牌溢價(jià)是各行各業(yè)都存在的，排班軟件也不例外，老牌排班軟件廠商價(jià)格通常會(huì)比其它廠商更貴，一方面是多年來積累的口碑，再者軟件的穩(wěn)定性和豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2.排班軟件價(jià)格影響因素：功能復(fù)雜度
排班軟件大部分是標(biāo)準(zhǔn)通用化的軟件，但由于每個(gè)企業(yè)的考勤管理需求千差萬別，所以就可能需要進(jìn)行個(gè)性化開發(fā)定制，那么相應(yīng)的功能價(jià)格就會(huì)大幅提升，而且復(fù)雜度越高，價(jià)格也會(huì)越高。
3.排班軟件價(jià)格影響因素：企業(yè)人數(shù)規(guī)模
無論是什么部署方式的排班軟件，軟件廠商都會(huì)將企業(yè)人數(shù)規(guī)模納入價(jià)格影響范圍，特別是SAAS類排班軟件，更是以企業(yè)人數(shù)進(jìn)行按年收費(fèi)的。畢竟，人數(shù)決定了企業(yè)考勤數(shù)據(jù)的多少以及會(huì)占據(jù)服務(wù)器的多少內(nèi)存，所以，人數(shù)規(guī)模越大，價(jià)格也會(huì)升高。
4.排班軟件價(jià)格影響因素：部署方式
我們知道，部署方式有SaaS和本地部署兩種，那這兩種的價(jià)格差別一般是6到9倍，所以企業(yè)要自行斟酌要選擇哪種部署方式。
5.排班軟件價(jià)格影響因素：運(yùn)維費(fèi)用
本地部署數(shù)據(jù)安全性高，數(shù)據(jù)安放在企業(yè)服務(wù)器上，這就需要運(yùn)維費(fèi)用，只不過每家軟件廠商所收取的運(yùn)維費(fèi)用不同，只不過本地部署相比SAAS來講，會(huì)比較貴些。
6.排班軟件價(jià)格影響因素：集成需求
考勤一般會(huì)與薪酬、績效以及考勤機(jī)有相應(yīng)的集成需求，所以集成需求越復(fù)雜，價(jià)格也會(huì)提升。
以上就是排班軟件價(jià)格組成的六大要素，企業(yè)HR在選型過程中要好好分析和對比，綜合后再選擇性比價(jià)最優(yōu)的排班軟件和軟件廠商。
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