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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?雖說人力資源管理包含了六大模塊，但是并不是每個企業(yè)對于全模塊都會有系統(tǒng)管理的需求。就拿大部分的企業(yè)來講，一開始他們可能只有人事檔案需求，所以他們只想要上線員工信息管理系統(tǒng)來滿足管理需求。那么，企業(yè)只要員工信息管理系統(tǒng)究竟需要花費(fèi)多少錢呢？
其實(shí)，購買一套員工信息管理系統(tǒng)，其花費(fèi)的項(xiàng)目主要有如下這幾個項(xiàng)目：
1.員工信息管理系統(tǒng)多少錢一套？看功能復(fù)雜度和實(shí)現(xiàn)程度
功能，是我們經(jīng)常講到的會影響價(jià)格的因素。大多數(shù)廠商在員工信息管理系統(tǒng)上大致功能都是相同的，可能存在部分廠商會推出比較優(yōu)勢的功能點(diǎn)，比如像預(yù)入職、電子合同等。所以，當(dāng)廠商的產(chǎn)品相較于市場有更為先進(jìn)的地方，那么該系統(tǒng)的價(jià)格肯定會相對較貴。
另外，由于企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)不同，內(nèi)部管理模式也不同，所以基礎(chǔ)版本的員工信息管理系統(tǒng)并不完全能滿足企業(yè)的所有需求，這時就會產(chǎn)生個性化開發(fā)。那我們知道，當(dāng)功能需求越復(fù)雜，價(jià)格自然而然就高了。
2.員工信息管理系統(tǒng)多少錢一套？看組織人數(shù)
一般來講，無論是本地部署還是SaaS，組織人數(shù)都會影響價(jià)格。因?yàn)榻M織人數(shù)越多，數(shù)據(jù)量就會加大，這時就會影響系統(tǒng)的穩(wěn)定性和加大系統(tǒng)運(yùn)行壓力，所以需要技術(shù)人員對產(chǎn)品做進(jìn)一步的調(diào)整和優(yōu)化。那么這時調(diào)整和優(yōu)化的時間廠商一般都會加入實(shí)施周期中，所以周期一長，價(jià)格就會提升。
3.員工信息管理系統(tǒng)多少錢一套？看部署方式
由第二點(diǎn)，我們可以知道，員工信息管理系統(tǒng)兩種部署模式，一種是本地部署，一種是SaaS。而這兩種部署方式的價(jià)格會相差5倍甚至以上，所以企業(yè)在選擇員工信息管理系統(tǒng)時，要考慮企業(yè)的資金問題。
4.員工信息管理系統(tǒng)多少錢一套？看后續(xù)服務(wù)期限
最后是后續(xù)服務(wù)期限，我們知道，沒有任何一件產(chǎn)品會提供永久性服務(wù)的，員工信息管理系統(tǒng)也一樣。只有支付了相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，后續(xù)才會有及時的維護(hù)和升級。因此，當(dāng)服務(wù)期限越長時，相應(yīng)的系統(tǒng)價(jià)格就會變高。
以上這幾個因素會綜合計(jì)算出員工信息管理系統(tǒng)多少錢一套。所以企業(yè)在選型過程中需要先問自己，需要什么樣的系統(tǒng)，要解決哪些功能，資金可以支持哪種部署方式，想要多少年的服務(wù)等等，這些都是要在選型前考慮清楚的。
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