-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
2022年1月18日，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《2022年度高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。那么畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼有多少？來看看具體政策。
2022年度高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案
為深入落實(shí)省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，抓好《吉林省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)的意見》（吉人社發(fā)〔2021〕9號(hào)）組織實(shí)施，現(xiàn)就做好2022年度高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，制訂如下實(shí)施方案。
一、行動(dòng)主題
暖心助航 吉聚筑夢(mèng)
二、行動(dòng)對(duì)象
省內(nèi)在校大學(xué)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生
三、行動(dòng)目標(biāo)
以推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，緊緊圍繞我省“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，深入實(shí)施“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)創(chuàng)新提升工程，多措并舉幫助高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)率、留省就業(yè)率“雙提升”，為吉林省全面振興全方位振興貢獻(xiàn)力量。
四、行動(dòng)內(nèi)容
（一）就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園
將公共就業(yè)服務(wù)延伸到高校，做到“一建三送”。
1.建清單。配合教育部門開展高校畢業(yè)生就業(yè)需求調(diào)研摸底，依托“96885吉人在線”服務(wù)平臺(tái)，將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、就業(yè)服務(wù)需求、就業(yè)政策需求等錄入系統(tǒng)，建立“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求清單”。
2.送培訓(xùn)。聯(lián)合教育部門、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等，組建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍，深入校園開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。采取專題講座、集體座談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多種形式，為高校學(xué)生提供職業(yè)選擇、應(yīng)聘技巧和求職心理等專業(yè)性指導(dǎo)。對(duì)畢業(yè)年度有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生，可依托擺渡創(chuàng)新工場(chǎng)等創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展一次創(chuàng)業(yè)全鏈條培訓(xùn)。
3.送政策。梳理大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，通過“96885吉人在線”平臺(tái)或者編印宣傳材料等形式公開發(fā)布。組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講團(tuán)，深入高校解讀高校畢業(yè)生基層就業(yè)項(xiàng)目、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策及檔案托管等相關(guān)政策。
4.送崗位。將“96885吉人在線”平臺(tái)與高校就業(yè)平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)崗位信息共享，根據(jù)大學(xué)生需求，分類推送崗位。配合教育部門支持高校開展校園招聘、對(duì)接洽談等活動(dòng)。
（二）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)
對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，開展摸底調(diào)研、招聘對(duì)接、創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓(xùn)等，實(shí)現(xiàn)全程閉環(huán)服務(wù)。
5.完善幫扶臺(tái)賬。將人社部和教育部門轉(zhuǎn)交的全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制臺(tái)賬，按照屬地管理原則分解到縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。抽調(diào)專門力量，依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層平臺(tái)，采取電話溝通、入戶走訪等方式，全面了解其就業(yè)狀況和就業(yè)意愿，分類建立就業(yè)幫扶臺(tái)賬。對(duì)無法取得聯(lián)系的，協(xié)調(diào)教育部門等進(jìn)一步調(diào)查，獲取聯(lián)系方式。
6.建立就業(yè)孵化園。每個(gè)縣（市、區(qū)）結(jié)合實(shí)際，依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、青年見習(xí)基地或企業(yè)等實(shí)體，創(chuàng)建“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)孵化園”。根據(jù)畢業(yè)生規(guī)模確定場(chǎng)所面積，配備必要的設(shè)施設(shè)備和工作人員。各縣（市、區(qū)）組織本地區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生加入孵化園，建立實(shí)名制臺(tái)賬，提供“1311＋N”就業(yè)服務(wù)，即在提供1次就業(yè)指導(dǎo)、3次就業(yè)崗位招聘推薦、1次培訓(xùn)機(jī)會(huì)、1次就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)開展個(gè)性化服務(wù)。孵化園實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，大學(xué)生通過崗位匹配、見習(xí)留用、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)等渠道退出。
7.搭建對(duì)接平臺(tái)。通過窗口經(jīng)辦、上門服務(wù)、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)登記等多種渠道全方位采集崗位信息，通過“96885吉人在線”平臺(tái)高校畢業(yè)生專區(qū)實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)歸集，按照學(xué)科門類線上線下同步發(fā)布。根據(jù)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)需求，通過系統(tǒng)線上自動(dòng)推送3至5個(gè)崗位信息。省市縣聯(lián)動(dòng)開展線下“圓夢(mèng)吉林”高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)供需匹配。對(duì)崗位匹配未成功的高校畢業(yè)生，由就業(yè)服務(wù)專員全程跟蹤服務(wù)，每月回訪一次，直至實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
8.鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。各地依托“96885吉人在線”平臺(tái)，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，制定創(chuàng)業(yè)服務(wù)方案，根據(jù)不同需求，組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)師提供技術(shù)服務(wù)、企業(yè)管理、市場(chǎng)拓展等公益指導(dǎo)服務(wù)，主動(dòng)推送創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、初創(chuàng)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策。對(duì)有返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的，努力做到“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)服務(wù)。
9.強(qiáng)化困難幫扶。對(duì)脫貧家庭、零就業(yè)家庭、殘疾及特殊困難家庭的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由就業(yè)和人才服務(wù)專員提供“一對(duì)一”服務(wù)。根據(jù)不同困難狀況和就業(yè)需求，分類制定幫扶計(jì)劃，建立跟蹤回訪制度，確保其盡快就業(yè)。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生，通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，可通過公益性崗位予以托底安置。
10.加強(qiáng)政策扶持。對(duì)接鄉(xiāng)村振興人才需求，加大“三支一扶”等基層項(xiàng)目招募力度，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。落實(shí)好小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)等扶持政策。支持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，符合條件的給予初創(chuàng)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。加大政策落實(shí)力度，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成部門合力。省人力資源和社會(huì)保障廳成立高校畢業(yè)生專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)工作落實(shí)。定期調(diào)度行動(dòng)實(shí)施情況，加強(qiáng)督促檢查，積極解決行動(dòng)推進(jìn)中遇到的困難和問題。各地人力資源和社會(huì)保障部門要高度重視，把專項(xiàng)行動(dòng)作為一把手工程，作為“重中之重”的任務(wù)抓緊抓實(shí)，制定具體方案，明確責(zé)任分工，科學(xué)調(diào)配力量，確保行動(dòng)順利推進(jìn)。要主動(dòng)對(duì)接本地教育部門和高校，加強(qiáng)協(xié)同配合，建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大信息共享力度，抓好工作落實(shí)。要建立聯(lián)絡(luò)員制度，便于省市縣三級(jí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。
（二）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，擴(kuò)大服務(wù)供給。統(tǒng)籌利用就業(yè)補(bǔ)助資金，多渠道籌措經(jīng)費(fèi)，健全高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。建立完善政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)成果制度，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織為高校畢業(yè)生提供多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)“兩員一師”隊(duì)伍建設(shè)，大力開展技能培訓(xùn)和社會(huì)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)師招募，提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專業(yè)化水平。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營(yíng)造關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。培育弘揚(yáng)奮斗精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生把個(gè)人理想追求融入黨和國(guó)家事業(yè)之中，到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。緊貼高校畢業(yè)生需求，采取發(fā)放宣傳資料、政策宣講、互動(dòng)解答等方式，提高宣傳和政策推介針對(duì)性。注重利用互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)，推動(dòng)政策推介廣覆蓋。緊扣專項(xiàng)行動(dòng)主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專題宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大行動(dòng)知曉度和參與度。
以上就是吉林省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《2022年度高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》啦。
