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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著數(shù)字化的飛速發(fā)展以及人事管理系統(tǒng)的普及和應(yīng)用,數(shù)字化實現(xiàn)基層政府的人事管理已經(jīng)勢在必行。然而,黨政人事管理系統(tǒng)的價格從十幾萬到上百萬不等,這是什么原因?其實,這主要是因為企業(yè)人力資源管理功能需求不同,同時所需要的功能模塊、黨政事業(yè)單位管理規(guī)則也不同,所以黨政人事管理系統(tǒng)才會有不同的報價出現(xiàn)。那么,購買黨政人事管理系統(tǒng)的費用一般是多少?黨政人事管理系統(tǒng)究竟是根據(jù)什么來進(jìn)行收費的呢?
一、黨政人事管理系統(tǒng)功能模塊
一般來說,企業(yè)在購買黨政人事管理系統(tǒng)時,通常不會購買全模塊,而是選擇購買自己需要的幾個功能模塊。這樣購買系統(tǒng)的價格是根據(jù)功能模塊計算出來的,價格會根據(jù)需要的功能模塊而有所不同,但一般會比購買黨政人事管理系統(tǒng)全模塊的價格便宜。
二、黨政人事管理系統(tǒng)部署方式
黨政人事管理系統(tǒng)的部署方式有兩種,一種是本地化部署,一種是SaaS系統(tǒng)部署,選擇取決于企業(yè)的需求以及服務(wù)提供商是否支持SaaS服務(wù)。本地化部署的黨政人事管理系統(tǒng)價格昂貴,但整體安全性和穩(wěn)定性高,支持定制化服務(wù),適用于大中型企業(yè)。SaaS系統(tǒng)部署的黨政人事管理系統(tǒng)相對便宜,不支持定制,數(shù)據(jù)存儲在服務(wù)商的云服務(wù)器中,存在一定的安全風(fēng)險。
三、黨政員工規(guī)模
員工的規(guī)模也會對黨政人事管理系統(tǒng)的價格產(chǎn)生一定的影響,一般來說員工規(guī)模越大,相應(yīng)的價格會略高一些。這是因為每個員工都會產(chǎn)生一定的人力資源數(shù)據(jù),如檔案、考勤、績效、工資等,會占用一定的存儲資源和網(wǎng)絡(luò)帶寬。而且在一些員工較多的企業(yè)中,還需要考慮并發(fā)數(shù)據(jù)量,以應(yīng)對突發(fā)情況并進(jìn)行及時處理,避免數(shù)據(jù)傳輸和存儲故障,影響正常使用。因此,員工數(shù)量越多,價格越高。
四、系統(tǒng)購買方式:買斷or分期支付
黨政人事管理系統(tǒng)的支付方式,通常有一次性買斷和分期支付兩種方式。本地部署的黨政人事管理系統(tǒng)通常是買斷式,一次性付款后可終身使用,這樣價格會比較高。SaaS部署的黨政人事管理系統(tǒng)更像是一種“租用”的購買方式,可以按周期付費,價格會比較便宜,目前常見的購買方式是年付和三年、五年付購買方式,到期即停止軟件服務(wù)并清除企業(yè)數(shù)據(jù)。
因此,不能籠統(tǒng)地問購買黨政人事管理系統(tǒng)的費用一般是多少?這是無法得到一個標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。只有企業(yè)真正確定自己的需求功能以及可接受的部署方式后,黨政人事管理系統(tǒng)才能有明確的報價出來。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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