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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源數(shù)字化時(shí)代到來，而時(shí)下有不少的企業(yè)依然采用的是人工統(tǒng)計(jì)出勤、請假、加班等數(shù)據(jù)的管理模式，殊不知很大程度上也導(dǎo)致考勤成本的上漲。隨著市場環(huán)境的變化，如何解決繁雜的人力資源業(yè)務(wù)管理難題，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，更好的發(fā)揮公司的人力優(yōu)勢，也對企業(yè)的數(shù)字化管理水平提出更高要求。
關(guān)于人事考勤軟件的費(fèi)用是多少的問題，通常和企業(yè)考勤需求和管理復(fù)雜程度等環(huán)節(jié)有關(guān)。不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)產(chǎn)生的管理需求各有不同，從而在系統(tǒng)的費(fèi)用方面存在差異。而個(gè)性化定制，以及系統(tǒng)功能配置問題、系統(tǒng)品牌、費(fèi)用方案等因素也會(huì)影響產(chǎn)品的費(fèi)用。那么，影響人事考勤軟件的費(fèi)用是多少的因素有哪些呢？
1、考勤軟件的功能及定制需求
對于人事考勤軟件來說，其中最主要的一個(gè)影響費(fèi)用的因素就是軟件的功能。不同開發(fā)商開發(fā)的功能是不一樣的，有些比較全面，有的只有部分模塊。而有些標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)并不能滿足企業(yè)的特殊需求，這就需要定制化了，定制的開發(fā)費(fèi)用很貴，自然水漲船高。
2、考勤軟件的穩(wěn)定性和安全性
比如在使用的過程當(dāng)中，如果人事考勤軟件出現(xiàn)故障，會(huì)造成嚴(yán)重的后果，還有可能會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)外泄，如果要提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性，那么就必須要選擇知名的廠商了，技術(shù)、服務(wù)、實(shí)施等等，都要比一般的廠商貴。
3、保障企業(yè)的穩(wěn)定使用
企業(yè)規(guī)模是不一樣的，有些企業(yè)的規(guī)模較大，需要更多的功能模塊，且會(huì)對整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生更大的負(fù)荷，需要更大的容錯(cuò)率，此時(shí)就會(huì)增加設(shè)備成本、維護(hù)成本等等，人事考勤軟件的費(fèi)用自然也會(huì)增加。
4、考勤軟件實(shí)施周期和售后
實(shí)施費(fèi)用，也是系統(tǒng)費(fèi)用的一部分，周期的長短直接反映在人事考勤軟件費(fèi)用上。人事考勤軟件是按實(shí)施周期天數(shù)進(jìn)行成本計(jì)費(fèi)，若需求的產(chǎn)品功能復(fù)雜，那么在實(shí)施的過程要耗費(fèi)較長的時(shí)間進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，費(fèi)用自然也有所上升。還有每年的售后維護(hù)年費(fèi)，也是一筆不曉得開支。
5、選擇合適的考勤軟件部署方式
目前市場上的人事考勤軟件有兩種部署方式，一種是saas模式，一種是可定制的本地部署方式。saas模式的人事考勤軟件采用按月/按年租賃的方式，企業(yè)前期除了部署實(shí)施費(fèi)用外花費(fèi)成本較低，但是隨著使用年限的增加而增加。本地化部署的模式是一次性買斷的，可以根據(jù)客戶需求對人事考勤軟件的各個(gè)模塊進(jìn)行定制，企業(yè)需要購置和搭建服務(wù)器，前期需要花費(fèi)成本較高，但是數(shù)據(jù)是儲存在自己的服務(wù)器上，保障了數(shù)據(jù)的安全性。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動(dòng)化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
