-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)選擇hr考勤軟件時(shí)會(huì)跌進(jìn)的誤區(qū):價(jià)格越低越好。價(jià)格低固然是好事，但是是不是越低越好呢？馬克思在很早之前就說(shuō)過(guò)，價(jià)格是價(jià)值的終貨幣表現(xiàn)形式，價(jià)格超低的hr考勤軟件，相信他們給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值也是有限的，而且中國(guó)也有句古話叫一分價(jià)錢一分貨，如果產(chǎn)品本身低于市場(chǎng)的平均價(jià)格，那企業(yè)就要琢磨下，這其中是否有詐？
很多企業(yè)在選擇hr考勤軟件時(shí)，往往會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為是基于現(xiàn)有的考勤管理模式，事實(shí)上，一套好且全面的hr考勤軟件并不是原來(lái)的企業(yè)管理模式和信息處理的簡(jiǎn)單疊加，它會(huì)涉及到企業(yè)的各個(gè)方面。
在選擇的時(shí)候，只專注于現(xiàn)在，沒(méi)有未來(lái)的規(guī)劃，這將導(dǎo)致hr考勤軟件開(kāi)發(fā)幾年后將不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化，所以企業(yè)在選擇的時(shí)候，應(yīng)該有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，并把它寫進(jìn)需求里。
有的企業(yè)不考慮自身的實(shí)力，而是選擇自己開(kāi)發(fā)全面的hr考勤軟件。供應(yīng)商提供的hr考勤軟件是一套可拿來(lái)使用的系統(tǒng)。專業(yè)的hr考勤軟件并不是通用的軟件，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整、開(kāi)發(fā)、定制，以滿足自身的需求，否則很難達(dá)到自己滿意的效果。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
